社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年鶴崗社保繳費基數和比例是多少呢？鶴崗社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年鶴崗社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的鶴崗社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
黑龍江：
社保繳費工資基準值是4608元。
上限為13823元，下限為2765元
整體下降0.8%
從5月1日開始實施的《降低社會保險費率綜合方案》，有三個方面的變化。
社保新政的第一個變化，是大家最關心的養老保險。新的方案中最大的變化是，城鎮職工養老保險的單位繳費比例將降低，目前繳費比例高于16%的可降至16%，低于16%的地區，要研究提出過渡辦法，這也是降低企業負擔激發企業活力的重要措施，預計全年可減輕企業繳費負擔1900多億。
養老保險的第二個變化是，要合理降低部分參保人員和企業社保的繳費基數，以前我們的養老保險繳費基數是按照本省的非私營單位的均工資來核定的，現在計算方式加上了私營單位就業人員的均工資的全口徑城鎮單位就業人員的均工資，所以理論上這個繳費基數會降低，也就是對于在職職工來說，養老金少繳了一點，到手的工資多了一點。
而今年養老金還有一個變化，就是從1月1日起，為企業退休人員上調5%的養老金，此次調整是從今年2月開始執行，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。
社保新政的第二個變化，是階段性降低失業保險和工傷保險費率，由于這兩個方面的費率之前已經經過了一輪下降，現行的階段性降費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。
社保新政的第三個變化，是生育保險跟醫療保險將會合并，傳統的社保五險變為四險，但是這部分變化對于個人影響并不大，只是個人不再單獨繳納生育保險，待遇跟之前還是一樣的。
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