工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的頂山工傷賠付的相關信息，僅供參考。

一、頂山工傷賠償標準及認定一覽表

二、頂山工傷賠償申請指南

工傷保險部分頂山市各區縣社保分局

聯系電話：12333或2978612

頂山市工傷保險待遇支付程序地址（網址）：http://www.hapds.lss.gov.cn/

申請材料：

1、傷殘待遇核定與支付：工傷職工經過評殘定級后，填寫《頂山市工傷保險待遇核定表》及《頂山市工傷保險傷殘待遇申領表》，提交勞動能力鑒定結論，到市醫保中心核定并支付相應待遇。1-4級傷殘職工每半年提供一次有當前日期指定標志的本人照片和派出所生存證明（元月和七月）。

2、工亡待遇核定與支付:填寫《頂山市工傷保險待遇核定表》及《頂山市職工工亡待遇申領表》，提交工亡認定材料，工亡職工、供養人的檔案及被供養人的戶口簿、身份證，被供養人必須的證明及鑒定結論，到市醫保中心核定并支付相應待遇。被供養人每半年提供一次有當前日期指定標志的本人照片和派出所的生存證明（元月和七月）。

以上的所有工傷保險待遇申領項目均在每月15日前由單位到市醫保中心服務大廳工傷窗口申報，月底通過銀行核撥給單位。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工均工資300%的，按照統籌地區職工均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工均工資60%的，按照統籌地區職工均工資的60%計算�！�

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