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基層黨建存在的工作問(wèn)題和建議

2024-05-24 13:04:15 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

黨建工作一

一、存在問(wèn)題:

1.基層黨建不夠扎實(shí)。一些基層黨建工作存在“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,往往說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。對(duì)基層黨建工作抓一陣、放一陣,緊一陣、松一陣。

基層黨建存在的工作問(wèn)題和建議

2.黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度有高有低。一些基層黨組織,黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅程度不高,甚至流于形式。具體表現(xiàn)有,專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)對(duì)問(wèn)題觸及不深,三會(huì)一課內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密等。

3.黨建工作能力不夠高。黨員和黨務(wù)工作者面臨的最大挑戰(zhàn)是能力挑戰(zhàn),最大危機(jī)是本領(lǐng)危機(jī),最大恐慌是知識(shí)恐慌。一些黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員不注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),面對(duì)新問(wèn)題、新要求時(shí)束手無(wú)策。在執(zhí)行中,一些黨組織抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解決問(wèn)題的路徑。

4.制度建設(shè)不健全。有的黨組織只滿(mǎn)足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。一些黨組織的黨建工作制度不健全或者缺乏針對(duì)性、可操作性,工作無(wú)章可循,隨意性很大。有的黨組織雖有黨建工作制度,但制度沒(méi)有得到全面貫徹和落實(shí)。

二、意見(jiàn)建議:

1.調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織做好黨建工作的積極性。要澄清“黨建工作和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作是兩碼事”的模糊認(rèn)識(shí)。消除“業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

2.提高各級(jí)黨組織黨建工作的執(zhí)行能力。首先,任務(wù)指向要清晰。其次,要善于抓細(xì)抓實(shí)。要分類(lèi)建立工作任務(wù)清單、問(wèn)題清單和責(zé)任清單,從執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點(diǎn)入手,明確詳細(xì)的程序步驟,著力破解執(zhí)行“縮水”等現(xiàn)象。最后,要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。把好、能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志安排到黨建崗位上,做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn),使其逐步成為黨務(wù)工作的行家。

3.提高各級(jí)黨組織的政策領(lǐng)悟力。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步打牢領(lǐng)悟政策的理論基礎(chǔ)。其次,要研究政策。中央和上級(jí)的政策往往是基于對(duì)普遍性問(wèn)題的把握,政策的貫徹執(zhí)行須與各地、各部門(mén)、各單位的具體實(shí)際相結(jié)合。各級(jí)黨組織要注重實(shí)踐、注重總結(jié)、注重創(chuàng)新,做到正確地貫徹政策、執(zhí)行政策、落實(shí)政策。

4.強(qiáng)化制度的保障作用。

一要規(guī)范各項(xiàng)黨建工作制度。抓好各項(xiàng)黨建工作制度建設(shè),逐步形成制度化、規(guī)范化的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系,明確各部門(mén)、各單位權(quán)力運(yùn)行流程、責(zé)任主體和責(zé)任邊界,明確辦事程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,做到按制度管人管事。

二要提高各項(xiàng)黨建工作制度的執(zhí)行力。增強(qiáng)黨員干部對(duì)相關(guān)制度的認(rèn)同,使各級(jí)干部自覺(jué)履行黨章賦予的職責(zé),嚴(yán)格按制度辦事;增強(qiáng)相關(guān)制度的可操作性,不管建立和完善什么制度都堅(jiān)持于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,確?刹僮餍詮(qiáng)。

三要增強(qiáng)相關(guān)制度的威懾力,對(duì)破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”者,要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,不以權(quán)勢(shì)大而破規(guī),不以問(wèn)題小而姑息,不以違者眾而放任。

5.加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織的督查和問(wèn)責(zé)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,形成黨建工作效能責(zé)任倒逼機(jī)制。通過(guò)加大對(duì)黨建工作落實(shí)不力的組織和個(gè)人的問(wèn)責(zé)力度,使黨建工作成為“硬指標(biāo)”。要厘清責(zé)任主體,各級(jí)黨組織必須牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建不稱(chēng)職”的理念,進(jìn)一步厘清黨委(黨組)、黨委(黨組)書(shū)記、黨委(黨組) 成員、基層黨組織書(shū)記抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,建立健全執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)層級(jí)責(zé)任制,逐級(jí)逐層分解黨建工作責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的考核體系,把責(zé)任擔(dān)起來(lái),把壓力傳下去。

6.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式黨建活動(dòng)方式。要適應(yīng)信息技術(shù)飛速發(fā)展的大趨勢(shì),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,把“互聯(lián)網(wǎng)+”作為提高黨建工作效能的重要途徑。探索建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制,創(chuàng)新黨建工作流程和方式,建立網(wǎng)絡(luò)黨支部,開(kāi)展溝通交流、黨務(wù)公開(kāi)等非涉密黨建工作。

黨建工作二

一、亮點(diǎn)

1.能夠發(fā)揮社會(huì)組織實(shí)踐園作用,先后引進(jìn)數(shù)家社會(huì)組織,開(kāi)展了較有的服務(wù)項(xiàng)目,如“彩虹課堂”“女子減壓坊”等,在群眾中受到較好反響。

2.創(chuàng)新運(yùn)用“1333”工作法,注重發(fā)揮公益性、服務(wù)性社會(huì)團(tuán)體的積極性,組建了街道便民服務(wù)協(xié)會(huì),吸納20余支公益團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了xx辦微信公眾號(hào)及“義務(wù)紅娘群”“便民服務(wù)群”等,辦理惠民實(shí)事160余件。

3.堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌,以“大黨工委”建設(shè)為抓手,搭建“1+1+6”黨建臺(tái),打破屬地管理原則,進(jìn)行成員交叉認(rèn)知,有效促進(jìn)了基層黨建與社區(qū)服務(wù)功能同步加強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題

1.黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一,尤其是老舊小區(qū),老年人居多,活動(dòng)常以集中學(xué)習(xí)為主,活動(dòng)內(nèi)容不豐富,效果不明顯。

二是硬件設(shè)施有待提升,黨建陣地和硬件建設(shè)相對(duì)落后,制約了工作進(jìn)一步開(kāi)展。

2.黨員教育管理不嚴(yán)。

一是黨費(fèi)收繳沒(méi)有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)積極性不高,個(gè)別黨員存在欠費(fèi)情況。

二是黨性觀念淡薄,部分黨員缺乏熱情和積極性,組織紀(jì)律渙散,參與黨組織活動(dòng)的積極性不高,導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強(qiáng)。

3.黨建活力有待增強(qiáng)。

一是黨建不明顯,缺乏有效載體突出亮點(diǎn),品牌意識(shí)有待加強(qiáng)。

二是缺乏對(duì)基層先進(jìn)人物的挖掘,標(biāo)桿作用發(fā)揮不明顯,缺少示范帶動(dòng)作用。

黨建工作三

一、做法

1.社區(qū)黨建品牌有亮點(diǎn)。在社區(qū)“134”工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,以群眾需求和社區(qū)引導(dǎo)為依據(jù),建立了社區(qū)黨群服務(wù)中心,創(chuàng)新建立“六化”黨建工作法,建立了黨員之家、閱友之家、創(chuàng)享社等10個(gè)功能室,提供三家七社十色服務(wù),設(shè)立了“和立方”工程、“零距離”工作法等常設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,培育了“放學(xué)來(lái)”吧、草根能人小課堂、百姓茶館等服務(wù)項(xiàng)目,真正讓居民群眾得到了實(shí)惠。

2.社會(huì)組織參與社區(qū)建設(shè)成效明顯。建立了社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心,積極引進(jìn)欣和社工、xx親子派、大愛(ài)養(yǎng)老等社會(huì)組織參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù),其中還引導(dǎo)欣和社工建立了黨支部,更好地發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實(shí)為社會(huì)組織參與社區(qū)建設(shè)提供了針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的臺(tái),開(kāi)展家庭互動(dòng)坊、幸福家庭坊等活動(dòng)10余次,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3.惠民載體亮點(diǎn)紛呈。xx辦事處立足實(shí)際,充分考慮黨員群眾需求,建立了建立“民情檔案”、“草根能人庫(kù)”、“黨員之家”、“3+x”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等惠民服務(wù)載體,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)“縱到底、橫到邊”。

(一).當(dāng)前黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面存在問(wèn)題的原因分析及對(duì)策建議

(二).高校黨支部政治合格方面存在的問(wèn)題反映及改進(jìn)建議

(三).員工培訓(xùn)之趨勢(shì)、問(wèn)題及改進(jìn)建議

(四).商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收政策現(xiàn)狀、問(wèn)題與建議

(五).2019長(zhǎng)春中考志愿和征集志愿時(shí)間填報(bào)各類(lèi)問(wèn)題建議

(六).地方代表委員熱議學(xué)前教育 抓住建議背后的真問(wèn)題

(七).大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題分析與建議


尤其是基于社區(qū)困難黨員、孤寡老人、留守兒童等不同群體的具體情況,梳理建立的包含個(gè)人信息、基本情況、困難分類(lèi)、幫扶等級(jí)等重要內(nèi)容的“民情檔案”,內(nèi)容全面、措施具體,能夠根據(jù)幫扶等級(jí)制定內(nèi)容不同的常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化的幫扶措施,非常具有針對(duì)性和實(shí)效性。

二、存在問(wèn)題

1.區(qū)域化黨建作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。區(qū)域化黨建工作中,在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的積極性還不是很高,有待于探索完善在職黨員“8小時(shí)內(nèi)奉獻(xiàn)崗位,8小時(shí)外奉獻(xiàn)社會(huì)”的相關(guān)機(jī)制。

2.非公企業(yè)黨建工作成效不夠明顯。相比較而言,非公企業(yè)黨組織開(kāi)展黨建工作多局限于規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有形成比較成熟的工作載體,在創(chuàng)新意識(shí)上與社區(qū)黨建相比還有一定差距。

3.社區(qū)服務(wù)功能有待進(jìn)一步挖掘。在品牌建設(shè)上,除了xx社區(qū)效果比較突出,其他幾個(gè)社區(qū)在挖掘資源、強(qiáng)化服務(wù)功能上,還要再做努力。

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