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女干部成長成才研討會發(fā)言材料優(yōu)秀范文推薦

2024-05-25 20:40:57 大風車考試網(wǎng)

今天,我參加全區(qū)慶!叭恕眿D女節(jié)暨女干部成長成才研討會,心情非常激動,感謝組織給我這次難得的機會,讓我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報工作,坦誠;讓我同姐妹們研討溝通,交流學(xué)習(xí)。我將以此為契機,進一步高揚自信、自尊、自立、自強的時代風帆,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,開創(chuàng)工作新局面,展示巾幗新風采。

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我于1984年2月參加工作,一直扎根在基層,工作在基層,奉獻在基層。歷任鄉(xiāng)團委書記(團市委委員)、經(jīng)管處黨總支婦聯(lián)主任、副主任、副書記、鎮(zhèn)組織干事、鎮(zhèn)黨委委員兼婦聯(lián)*、計生辦主任、鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長、街道辦事處主任,現(xiàn)任街道黨工委書記。經(jīng)過二十一年的摸爬滾打,通過黨組織的教育、培養(yǎng),我從一個農(nóng)民的女兒成長為一名黨的干部,進而成為一名基層黨組織的主要負責人,這是組織對我的信任,也是人民群眾對我的信任。在我任黨政正職期間,經(jīng)歷了撤鎮(zhèn)設(shè)街、清理封閉農(nóng)村合作基金會、兩次街鎮(zhèn)機構(gòu)合并、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事制度改革、兩次街鎮(zhèn)財政體制調(diào)整、農(nóng)村稅費改革、防治非典、防治禽流感等大事、急事、難事。多年來的工作實踐,使我深深地認識到,女干部要以自身的人品、能力、業(yè)績贏得組織的信任和群眾的支持,最重要的就是要不斷加強自身修養(yǎng),努力提高自身素質(zhì),塑造良好的精神風貌。具體來說,我有四點體會:

一、提高素質(zhì)要講正氣。

一個基層的領(lǐng)導(dǎo)干部只有素質(zhì)高,考慮問題作出決策,才能從實際出發(fā),符合事物的發(fā)展規(guī)律,符合人民群眾的要求和愿望;只有講正氣,說話辦事才能堂堂正正,大大方方,顯出一種硬氣,一種骨氣。如果素質(zhì)不高,就可能好心辦壞事;如果不講正氣,就會喪失立場,違背黨性,脫離群眾走上歧途。在常的工作中,我是這樣想的,也是這樣做的。邾城街擁有17萬人口,轄40個行政村,12個社區(qū)居委會,是全區(qū)的政治文化中心。要統(tǒng)籌發(fā)展全街的經(jīng)濟社會事業(yè),作為一名女干部,我深知肩上責任重大,因此我特別注重加強學(xué)習(xí)促提高。突出理論擠時學(xué),帶著問題調(diào)研學(xué),并利用業(yè)余時間學(xué)完了經(jīng)濟管理和政治學(xué)兩個專業(yè)的大學(xué)本科和研究生學(xué)習(xí)的課程。通過學(xué)習(xí),我個人在駕馭經(jīng)濟、組織指揮、決策水、工作方式方法等方面的能力和綜合素質(zhì)得到了新的提高。其次注重清正廉潔促提高。干干凈凈為官,清清白白做人,樹立良好的公仆形象。凡是要求別人做到的我自己先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。邾城街是一個大街,在機關(guān)管理和干部的使用上,我嚴格按制度辦事,堅持原則,用制度管人,在常的工作中,從不亂花公家一分錢,原創(chuàng):從不利用職務(wù)之便在外相互吃請,堅持上下班不用公車接送,由于從自己做起,機關(guān)無一人報銷吃喝和租車費用,使機關(guān)經(jīng)費開支大大下降。第三,注重端正品行促提高。付書記上次給我們講黨課時講到。“人”字一撇一捺,結(jié)構(gòu)最簡單,卻是一個合理的支撐,做人要把“人”字撐起來。并告誡我們每一個黨員、干部都應(yīng)該注重自身的品行修養(yǎng),自覺養(yǎng)成堂堂正正的人格品行。這些話對我們女干部做人做事做官很有指導(dǎo)意義。作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要對黨忠誠,胸襟開闊,敢于負責,堅持原則,表里如一,要實事求是,敢于講真話,要有喜報喜,有憂報憂,敢于觸及問題,對于自己的缺點和錯誤要敢于解剖,及時糾正。我是一個性子比較急躁的人,在每年的黨內(nèi)民主生活會上,我把自己的缺點主動提出來作自我批評,并和班子成員主動交流溝通,增進了班子的團結(jié),加強了工作的合力!捌渖碚,不令而行,其身不正,雖令不從”。正是由于我敢于堅持原則、主持公道、扶正祛邪,才使我?guī)ьI(lǐng)的班子成員基本做到了以公心樹立正氣,以正氣凝聚人心,以端正的品行贏得人們的尊重和擁戴。

二、成就事業(yè)要有勇氣。

功成于自強。女干部要干成一番事業(yè),成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)干部,一方面必須有組織的大力支持,另一方面必須正確認識自我,擺脫依附心理,以極大的勇氣面對來自各方面的種種挑戰(zhàn)。一是要有奮發(fā)向上、追求事業(yè)的勇氣。官要無所求,業(yè)要有所創(chuàng)。盡管我是一個女同志,但是在工作崗位上,我始終樹立爭創(chuàng)一流的信心,凡是男同志能做到的事,我就下決心堅決做到,有些別人不能做到的事,我也要爭取做到,哪怕就是花上再大的力氣,我也要把事做好。在98抗洪當中,我擔任邾城街舉東上段指揮長,堅守大堤84個日日夜夜,在這段時間里,我?guī)ьI(lǐng)同志們巡堤查險,排除險情,大堤保住了,我自己人變瘦了,變黑了,但我認為:“值”!。自參加工作以來,我多次榮獲先進工作者、標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、武漢市目標管理先進個人、武漢市新突出手等光榮稱號,邾城街也連續(xù)多年被評為武漢市十強街鎮(zhèn)、區(qū)目標管理紅旗單位、先進單位、立功單位。二是要有頑強拼搏、挑戰(zhàn)困難的勇氣。干事業(yè)總會遇到困難,關(guān)鍵在于對待困難的態(tài)度。邾城街經(jīng)過兩次機構(gòu)合并,壓力大,困難多,矛盾突出,面對發(fā)展經(jīng)濟,企業(yè)改革,化解債務(wù)等突出問題,我和全體班子成員一起團結(jié)共事,把困難當機遇,想點子,破難題,戰(zhàn)勝了一道道難關(guān)。三是要有大膽創(chuàng)新、戰(zhàn)勝自我的勇氣。一個人總是要經(jīng)過自我塑造、自我完善、自我發(fā)展的過程,才能走向成熟,因工作和家庭的特殊因素,我在工作和生活中不斷戰(zhàn)勝心理、生理上的弱點,完善自我;不斷地在自尊、自強中實現(xiàn)人生的價值;不斷地在自愛、自信中奉獻青春。我在就任鎮(zhèn)長的時候,有一位領(lǐng)導(dǎo)在任命時找我談話說:“當干部難,當女干部更難,當你這樣的女干部是難上加難”。2002年底結(jié)帳兌現(xiàn)時,由于資金缺口較大,我因籌措資金沒有回家,在臘月26晚上的凌晨1點,當我剛離開財政所大門的時候,女兒打來電話說,她還等我回家,我真的好受感動,當時和我在一起的同志都說,這孩子真懂事。面對工作的責任,特殊的家庭,我不能兼顧。我想:組織對我這么信任,我只有舍小家顧大家,勇敢地參與競爭,在實踐中錘煉品質(zhì),增長才干,竭盡全力做好每一項工作,努力做到不辜負組織,無愧于人民。

三、謙虛謹慎要多大氣。

大氣是一種胸懷,也是一種智慧。多一些大氣,做人做事才能海闊天空,才能給人際關(guān)系帶來和諧,給事業(yè)帶來新的活力。首先,我們女干部在工作中一定要有容人容事的心胸。但在日常生活中,有的女同志往往斤斤計較,有時遇事不容人、不諒解,遇到不快總是耿耿于懷。邾城街有401個行政事業(yè)編制人員,37個班子成員,我作為一名黨工委書記,又是女同志,要帶好班子,選準路子,發(fā)展邾城,僅靠我個人的能力是不夠的,因此在常的工作中,我遇到大事、難事,總是多和同志們商量;作決策,總是從全局著想,把具體工作放到總體上去謀劃、去探索,集中大家的智慧,堅持決策有依據(jù)、辦事講原則、工作顧大局,一個目的就是把工作干好。其次女干部在工作中一定要有一個良好的心態(tài)。我作為一個農(nóng)民的女兒,成長為基層組織的領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是當一般干部、班子的副職干部還是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,從來不爭權(quán)力大小,不計名利得失,在自己的每一個崗位上只把自己的工作干好,盡管我是一名書記,但是在和群眾打交道以及和班子成員共事的過程中,為了發(fā)揮一般人的積極性,我堅持放權(quán)給班子成員,讓利給農(nóng)民群眾,從不搞一言堂。第三,我們女干部在處事上一定要有“吃虧是!钡拇髿狻捄甏蠖龋c人為善是我國的傳統(tǒng)美德,也是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好團結(jié)必不可少的素質(zhì)要求,在遇到矛盾激化的時候,我學(xué)會了忍讓。有一次,因打通文明里通道的問題,由于籌措資金較困難,居民不理解,并多次到我的辦公室上訪,甚至情緒非常激動,說了很多不好聽的話,盡管當時我對來訪人員的行為不滿意,但我很理解群眾的難處,最后經(jīng)過多方協(xié)調(diào)努力爭取各方支持,在區(qū)政府辦、建設(shè)局、土地局的大力支持下,籌資8萬余元,終于打通了此處20多年來無出路的問題,群眾非常滿意。最報紙上登載了河南省副省長、公安廳長在接待群眾來訪時,三次向群眾道歉的報道。那么大的“高官”,不以個人道歉為虧,而以為人民做事為福,值得我們女干部學(xué)習(xí)。由此,我也悟到:尊重自己要體現(xiàn)在尊重群眾、幫助群眾的工作之中,只有這樣,才能受到別人尊重。

四、以人為本要少官氣。

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一個領(lǐng)導(dǎo)干部,只有牢記權(quán)力是從哪里來的,才知道怎么運用手中的權(quán)力,該為什么人服務(wù)。作為一名女干部,必須注意克服傳統(tǒng)的家庭觀、地位觀、虛榮心等消極的影響,時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,少一點官氣,多一點民氣。一是要腳踏實地。只要可能,就應(yīng)親自動手做事,有些事只有自己親自去做,才能把事情做得更好,并帶動別人共同來做。在時的工作中,遇到大型的會議、總結(jié)材料、重大調(diào)研材料,我總是自己親自準備,這樣寫出來的東西實在、靈活、有生氣、有說服力。有一次市委副書記李云飛來我街檢查學(xué)習(xí)“三個代表”重要工作情況,當我拿著稿子念的時候,李書記給我出了一個難題,他說你就隨便談吧,不用稿子。當時我怔了一下,接著就將自己所做的事,一件一件地向他作了匯報,他聽后非常滿意。事后我想,如果這些事我沒有親自參與去做,那是無論如何也說不出來的,這就是低頭做事,昂首做人。二是不擺官架。原創(chuàng):女干部要主動放下官架子多接群眾,縮短與群眾間的距離,說話辦事要多為群眾著想,以理服人,以情感人。當前農(nóng)村矛盾非常突出,去年臘月,我針對村里退下去的老干部待遇難以解決的問題,安排全街機關(guān)干部上門慰問做好穩(wěn)定工作,并且我親自接待了五個村的老支書,談了3個小時,最后他們很理解,并表示不再上訪。因為企業(yè)改革,我多次與職工對話,最長的一次對話時間長達一天。僅2004年,我們通過多方努力,解決了多年未解決的5件疑難上訪問題,盡管工作比較復(fù)雜,困難比較多,但是在面對突出問題的時候,我都堅持親自上陣,不擺官架子,和群眾直接對話,得到了群眾的理解支持。三是要易人。在工作中充分聽取下級的意見,尊重同事,愛護女性。在時的工作中,我特別注重與同事溝通,不搞當面一套,背后一套,力爭做到使自己與同志們在共同目標上求合作,在相互忍讓中求合力,在相互信任中增友情。邾城街機關(guān)有62名行政事業(yè)編制的女干部,我是其中之一,在每年的“三八”婦女節(jié)和婦女的重大活動中,我都堅持親自參與,這樣給姐妹們是一種鼓勵,對我自己也是一個學(xué)習(xí)的過程,給婦女工作也是一種支持,邾城街的女同志個個是好樣的。只有放下架子和群眾打成一片,為群眾辦好事情,才能永遠立于不敗之地。自信、自尊、自立、自強是我人生價值的追求,面對新時期對女干部的新要求,我深知自己做得不夠。我將借這次研討會的東風,更加努力前行,恪盡職守,愛崗敬業(yè),自覺奉獻。

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