一、合肥生育保險報銷條件

　　1、連續、足額繳納生育保險;

　　2、符合《安徽省人口與計劃生育條例》規定的生育政策;

　　3、及時辦理生育備案，需要異地生育的及時到社保(查詢 辦理)局辦理異地生育備案。

二、合肥生育保險備案流程

　　1、本地生育備案流程

　　攜帶社保(查詢 辦理)卡、孕產婦保健手冊、身份證、生殖保健服務證/生育證、結婚證等相關材料直接到生育保險定點醫院備案。(2017年合肥市職工生育保險定點醫院名單)

　　2、異地生育備案流程

　　攜帶《生育備案表》、“異地生育”單位證明、社保(查詢 辦理)卡、孕產婦保健手冊、身份證、生殖保健服務證/生育證、結婚證相關材料到合肥社保(查詢 辦理)局辦理異地生育備案。

三、合肥生育保險報銷流程

　　1、本地生育費用報銷流程

　　產檢費用，生育備案以后800元產檢費可供孕婦產檢使用(四維彩超和醫藥費從個人醫保賬戶扣除);持本人社會保障卡到備案的定點醫院進行生育醫療，發生的生育醫療費用與定點醫院直接實時結算。

　　2、異地生育費用報銷流程

　　異地生育醫療費用以及生育產假期并發癥、合并癥費用，參保職工先行支付，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”復印件)、醫療費用明細清單、費用結算發票、嬰兒醫學出生證明、獨生子女父母光榮證原件及復印件，到合肥市生育保險管理中心辦理生育保險待遇結算審核手續。

四、合肥生育津貼領取流程

　　按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工生育或妊娠7個月以上(含7個月)引產的，享受3個月的生育津貼，辦理獨生子女證的增加一個月生育津貼。具體可見：2017年合肥市女職工生育津貼標準

　　生育備案回執單中有說明，攜帶相關材料到指定銀行領取，合肥市生育津貼標準：生育津貼也就是產假期間的工資，一般標準為女職工生育前12個月的均月繳費工資/30天×產假天數。