在省內更換工作地后，生育保險能否在省內轉移?可以在省內轉移的話轉移流程是什么?日前，福建省日前出臺了《職工生育保險關系轉移接續(xù)辦法》，規(guī)定在我省行政區(qū)域內，職工隨新用人單位參加生育保險時，可以跨制度、跨統(tǒng)籌地區(qū)、統(tǒng)籌區(qū)內跨單位轉移接續(xù)生育保險(統(tǒng)籌)關系。但是中斷繳費時間超過3個月的，繳費時間將重新計算。
生育保險省內轉移流程
一、原參保地經辦機構為符合條件的職工打印《生育保險參保憑證》(以下簡稱《參保憑證》)。由個人或新用人單位持《參保憑證》，到新參保地經辦機構指定窗口申請參保并辦理轉移，填寫《生育保險關系轉移接續(xù)申請表》(以下簡稱《申請表》)。屬個人辦理的，應提供居民身份證或社會保障卡等身份證明材料，代辦人員還應攜帶代辦人身份證。
二、新參保地經辦機構受理申請后，對符合當地轉移接續(xù)條件的，應在受理之日起10個工作日內與原參保地經辦機構聯(lián)系，生成并發(fā)出《生育保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》(以下簡稱《聯(lián)系函》)。
三、原參保地經辦機構在收到《聯(lián)系函》之日起15個工作日內完成《參保職工生育保險變更信息表》(以下簡稱《信息表》)，以掛號信方式寄送新參保地經辦機構。
四、以單位整體搬遷形式實施的職工生育保險關系轉移，原參保地經辦機構應為個人出具《參保憑證》、《信息表》，還應為該單位出具上一年度《整體遷移單位生育保險繳費明細表》，由遷移單位在新參保地申請參保時出示。
備注：職工因正常工作調動或勞動關系改變轉移生育保險關系的，用人單位應在三十個工作日內到生育保險經辦機構辦理相關手續(xù)。職工在省內不同統(tǒng)籌地區(qū)參加生育保險或生育醫(yī)療費統(tǒng)籌的繳費時間，以及原參保地執(zhí)行生育福利制度的工作時間，統(tǒng)籌區(qū)之間應相互認可，關系轉移前后符合本辦法規(guī)定的繳費時間(工作時間)可連續(xù)計算。
生育保險繳費時間計算方法
《辦法》規(guī)定，職工生育、實施計劃生育手術符合國家和我省計劃生育政策，其生育保險連續(xù)繳費至分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術前且繳滿12個月(含當月)的，按規(guī)定享受生育保險待遇。
具體計算方式是：職工隨新用人單位參加生育保險時未申請生育保險關系轉移的，繳費時間從新參保地申請參保之月起算。
職工生育保險關系中斷繳費時間不超過3個月(含3個月)，且中斷期間的生育保險費由用人單位按現行工資基數補繳的，繳費時間連續(xù)計算，中斷期間產生的符合生育保險待遇支付政策的費用由生育保險基金予以支付;中斷繳費時間超過3個月的，繳費時間重新計算。
經辦過程中出現其它情形需對連續(xù)繳費時間計算標準加以明確的，由市級或以上生育保險經辦機構報同級生育保險行政部門審批后執(zhí)行，市級生育保險行政部門應將新確立的連續(xù)繳費時間計算標準向省人社廳醫(yī)保處報備。
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