【標(biāo)題】云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳關(guān)于云南省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法和云南省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法的通知

【內(nèi)容分類】生育保險(xiǎn)

【頒布單位】云南省人民政府辦公廳

【頒布日期】19970916

【實(shí)施日期】19970916

【發(fā)文號(hào)】云政辦發(fā)(1997)156號(hào)

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳關(guān)于云南省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法和云南省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法的通知

云政辦發(fā)(1997)156號(hào)

各州、市、縣人民政府，各地區(qū)行政公署，省直各委、辦、廳、局：

省勞動(dòng)廳制定的《云南省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》和《云南省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各地、各有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，執(zhí)行中有何問(wèn)題，請(qǐng)與省勞動(dòng)廳聯(lián)系。

云南省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法

第一章總則

第一條為了保障企業(yè)女職工的合法權(quán)益，均衡企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)。

第二條本《暫行辦法》適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下統(tǒng)稱職工)。

第三條生育保險(xiǎn)按照分級(jí)分類管理原則，實(shí)行省、地、縣三級(jí)管理。生育保險(xiǎn)建立專項(xiàng)基金制度，由各級(jí)勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦和管理，并逐步向省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡。

第四條企業(yè)必須按《暫行辦法》規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第二章生育保險(xiǎn)基金的籌集

第四條生育保險(xiǎn)基金根據(jù)“以支定收，略有儲(chǔ)備”的原則，按照參統(tǒng)企業(yè)核定的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資總額的1%收繳。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。

職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條企業(yè)實(shí)行租賃、承包經(jīng)營(yíng)或被兼并、轉(zhuǎn)讓時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工的生育保險(xiǎn)關(guān)系也隨同轉(zhuǎn)移。

破產(chǎn)、拍賣的企業(yè)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》和有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先清償應(yīng)承擔(dān)的生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條生育保險(xiǎn)基金存入銀行開設(shè)的生育保險(xiǎn)基金專戶。銀行應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄同期存款利率計(jì)息，所得利息并入生育保險(xiǎn)基金。

生育保險(xiǎn)基金必須專款專用，任何單位和個(gè)人不得擠占和挪用。

第七條生育保險(xiǎn)基金建立省級(jí)特別調(diào)劑金制度。地、州、市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每月從生育保險(xiǎn)基金總額中提取5%的調(diào)劑金，上繳省社保局用于在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用。具體調(diào)劑使用辦法另行制定。

第三章待遇和支付項(xiàng)目

第八條根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《云南省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，企業(yè)女職工符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育和懷孕流產(chǎn)的，享受以下產(chǎn)假待遇：

1.女職工生育產(chǎn)假不少于九十天(其中產(chǎn)前休假十五天);

2.女職工生育為難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;

3.胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天;

4.女職工晚育后在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假十五天;

5.女職工晚婚晚育的，增加產(chǎn)假十五天;

6.女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。

女職工享受產(chǎn)假和懷孕流產(chǎn)假，應(yīng)持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)開據(jù)的證明。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本條規(guī)定開據(jù)產(chǎn)假休息證明。

第九條女職工生育醫(yī)療費(fèi)的統(tǒng)籌項(xiàng)目為：

1.檢查費(fèi);

2.接生費(fèi);

3.手術(shù)費(fèi);

4.住院費(fèi)和藥費(fèi);

5.生育、流產(chǎn)期間的工資;

6.女職工因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)用(不含醫(yī)療事故的費(fèi)用)。

超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

第十條女職工生育或流產(chǎn)后，由所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育證》、《出生證》和有關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照下列項(xiàng)目支付生育保險(xiǎn)費(fèi)：

1.女職工生育或流產(chǎn)期間的休假工資，按照核定的本人上一年度繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月均工資支付。

2.生育醫(yī)療費(fèi)(指本辦法第九條(1)至(6)項(xiàng)的費(fèi)用)按照“結(jié)余歸已，超支自負(fù)”的原則，實(shí)行包干使用。

第十二條女職工在生育過(guò)程中發(fā)生死嬰等特殊情況，仍享受生育保險(xiǎn)待遇。

第四章生育保險(xiǎn)基金的管理

第十三條按照分級(jí)分類管理原則，中央、省外駐滇企業(yè)和省屬企業(yè)以及省工商行政管理部門注冊(cè)登記的企業(yè)的生育保險(xiǎn)由省勞動(dòng)廳統(tǒng)一制定方案，并組織實(shí)施。各地、州、市的生育保險(xiǎn)的實(shí)施方案報(bào)省勞動(dòng)廳審核后，再報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。

第十四條各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從當(dāng)年收繳基金總額中提取3%的管理服務(wù)費(fèi)，其中10%上繳省社保局。生育保險(xiǎn)基金及其管理服務(wù)費(fèi)不計(jì)征稅費(fèi)。

第十五條各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全基金管理制度，編制基金預(yù)決算報(bào)告。生育保險(xiǎn)基金的收繳、撥付和結(jié)存，由財(cái)政、審計(jì)和工會(huì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第十六條企業(yè)無(wú)故不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)出催繳通知書責(zé)令其限期繳納，超過(guò)期限仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按日加收應(yīng)繳總額2‰的滯納金。滯納金并入生育保險(xiǎn)基金。

第十七條虛報(bào)、冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，追繳其違法所得。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

企業(yè)不得擅自降低女職工的生育保險(xiǎn)待遇。

第十八條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，或違反規(guī)定造成生育保險(xiǎn)基金損失的，由上一級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則

第十九條過(guò)去規(guī)定與本《暫行辦法》不一致的，按本《暫行辦法》執(zhí)行。

第二十條本《暫行辦法》由云南省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本《暫行辦法》自發(fā)布之日起施行。