通化不少職工準媽媽們，都很關(guān)心生育津貼的問題。申領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領(lǐng)多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài)，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體通化生育津貼的相關(guān)詳細政策如下
2019年通化生育津貼領(lǐng)取條件
1、參保女職工：職工在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前已參加生育保險且連續(xù)繳費滿12個月（含當月），同時符合國家和我省計劃生育政策。
2、男職工未就業(yè)配偶：符合國家計劃生育政策的夫婦，女方未參加生育保險或繳費不滿12個月的，在其分娩，男方有連續(xù)正常繳納生育保險費滿12個月（含當月）。
2019年通化生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)
資料：
1、社會保障卡
2、計劃生育服務(wù)證或生育服務(wù)登記表原件及復(fù)印件
3、身份證原件及復(fù)印件
4、生育人員銀行卡原件及復(fù)印件
流程：
1、準備資料
2、社保中心生育科待遇支付計算
3、社保中心財務(wù)科審核
4、社保中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核發(fā)放
2019年通化生育津貼領(lǐng)怎么算
企業(yè)單位生育津貼以生育當年度一月份單位生育保險均繳費基數(shù)除以30，作為一天應(yīng)計發(fā)的生育津貼，按對應(yīng)享有的產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。
職工生育或流引產(chǎn)前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生育或流引產(chǎn)前12個月內(nèi)工作過的各用人單位當年度職工1月份均繳費基數(shù)加權(quán)均數(shù)計發(fā)。單位生育保險繳費基數(shù)不含補繳補收的繳費基數(shù)。
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