宿遷不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體宿遷生育津貼的相關詳細政策如下
2019年宿遷生育津貼領取條件
1、生育保險需同一單位連續交滿10個月。
2、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。
2019年宿遷生育津貼領怎么領
辦理程序如下：參加生育保險的女職工因生育休產假時享受生育津貼，由單位辦理后再全額支付給職工個人。
辦理時攜帶：
1、出院記錄（小結）
2、嬰兒醫學出生證明
3、生育服務證明
4、結婚證
5、患者本人身份證或社保卡復印件
6、單位授權委托書（蓋單位公章）
7、單位銀行開戶許可證
2019年宿遷生育津貼領怎么算
生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月均工資除以30。具體發放標準是：
1、生育的，享受128天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；
2、妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼；
3、實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；
4、實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；
5、放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼；
6、符合國家和省有關規定享受護理假的，享受15天的生育津貼。
舉例：如果一個職工在2019.1.10順產一胎兒，此職工所在單位2017.7-2018.6期間參保單位生育保險的均繳費基數為3000元，則此職工享受的生育津貼為3000/30*128=12800元
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