烏魯木齊生育保險報銷流程

1、參加生育保險的女職工懷孕后，攜帶個人社會保障卡、本人身份證、生育服務證（準生證）、本人本市銀行卡《現(xiàn)金業(yè)務憑單》等材料，到單位所在地或居住地街道辦事處（管委會）勞動保障所登記生育信息后，就可以直接在生育定點醫(yī)院使用社會保障卡結算生育產前、產后檢查費用和生育醫(yī)療費用。待生育定點醫(yī)院上傳生育信息的次月，生育津貼會按月發(fā)放到生育信息登記時提供的銀行卡上。

2、參加生育保險的男職工配偶未就業(yè)的，可以報銷生育醫(yī)療費用。男職工配偶懷孕后，攜帶男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證（準生證）、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(yè)（無勞動收入）證明》（加蓋公章）或男職工配偶《就業(yè)失業(yè)登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現(xiàn)金業(yè)務憑單》等材料，到單位所在地或居住地街道辦事處（管委會）勞動保障所登記生育信息。登記生育信息后，男職工配偶可以在生育定點醫(yī)院使用男職工社會保障卡結算生育產前、產后檢查費和生育醫(yī)療費。

如何享受生育保險的醫(yī)療待遇？

生育保險參保連續(xù)繳費滿10個月及以上女職工，自確診懷孕后，應到管委會、街道、社區(qū)生育進行登記，激活生育保險。社保分局審通過后，即可持社會保障卡在定點醫(yī)療機構直接享受生育保險醫(yī)療待遇。

生育保險待遇項目包含哪些？

A.生育的醫(yī)療費用：正常生育的住院費，實行生育定額結算。

B.生育產前（產后）檢查費：產檢費和生育津貼產假期滿后一次性支付給用人單位。

C.生育津貼：

女職工（男職工無勞動收入配偶）生育（終止鄉(xiāng)妊娠后）產假或計劃生育手術休假結束后一次性撥付給用人單位，由用人單位及時發(fā)放給參保女職工。

D.計劃生育的醫(yī)療費用：因實行計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育復通術所發(fā)生的費用。

生育保險待遇標準是怎樣的？

A津貼計算標準

（職工所在用人單位上年度均繳費基數(shù)÷ 30） × 產假天數(shù)。

B產假天數(shù)標準

基礎產假：98天；晚育假：加30天；剖宮產：加15天；多胞胎多一胎加15天。不滿四個月流產：15天；滿四個月不滿七個月流（引）產：42天。

（備注：晚育年齡為漢族女職工滿23周歲，少數(shù)民族女職工滿21周歲；七個月以上死胎的或者生育二胎，不享受晚育假，其他與正常生育產假天數(shù)計算方法相同。 ）

生育保險待遇標準是怎樣的？

生育保險連續(xù)繳費滿10個月的參保女職工生育：

享受正常生育住院費（順產2000元剖宮產3500元，多胞胎每多一胎增加200元）、產檢費（1000元）及津貼。

生育保險連續(xù)繳費滿10個月的男職工配偶手術：

享受正常生育住院費（順產1000元，剖宮產1750元，多胞胎每多一胎增加100元）、產檢費（500元）。

個體靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險連續(xù)繳費滿24個月以上的女性參保人員：

享受正常生育住院費（順產2000元，剖宮產3500元）。

參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的女性參保人員：

享受正常生育住院費（順產1000元，剖宮產1750元）。