守住底線就要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，從根本上解決好“不敢”“不能”問題。以下是小編帶來的堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。

堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操心得體會(huì)(

一)

通過“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”主題教育活動(dòng)，個(gè)人收獲很大，體會(huì)頗深。*指出：“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。”黨員、干部是否講規(guī)矩，已經(jīng)被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規(guī)矩”非同尋常的地位、意義和使命。

規(guī)矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅(jiān)定信念，切實(shí)讓規(guī)矩了然于胸，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識(shí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)潛心研究“規(guī)矩”。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些“規(guī)矩”，都要內(nèi)化于心，外化于形，以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。

懂規(guī)矩是一種責(zé)任。我們是公務(wù)人員，不是普通人員，在規(guī)矩面前，對(duì)自己的要求必須更嚴(yán)一些，標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把懂規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，決不能逾越章法，蔑視制度。

懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個(gè)人的行為慣、處事方式、思維脈絡(luò)，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規(guī)矩的外在表現(xiàn)，也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩，更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩，不僅要在從事風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)守規(guī)矩，更要在沒有危險(xiǎn)時(shí)也要自覺遵守規(guī)矩，將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好慣和行為自覺。

執(zhí)行是規(guī)矩的生命，有規(guī)定無執(zhí)行，規(guī)矩就失去了意義和價(jià)值。“有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英國哲人培根的話至今發(fā)人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執(zhí)行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對(duì)制度失去信心，對(duì)政府失去信心，整個(gè)社會(huì)將處于失控狀態(tài)，而要重建人民對(duì)制度和政府的信心，將需要幾代人的努

力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應(yīng)該尊重規(guī)律，嚴(yán)守規(guī)矩，按照法律、紀(jì)律和道德規(guī)范去做，才能保證社會(huì)、事業(yè)、工作和生活的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們還應(yīng)對(duì)照*強(qiáng)調(diào)的“七個(gè)有之”和“五個(gè)必須”時(shí)刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時(shí)候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規(guī)矩，要以上率下。公職人員是社會(huì)風(fēng)氣的引

領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部則是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都引人注目，具有示范效應(yīng)，應(yīng)當(dāng)作好表率。只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先懂規(guī)矩、守規(guī)矩，才能帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變;一個(gè)地方、一個(gè)單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個(gè)地方、一個(gè)單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。

守規(guī)矩，要高度自覺。嚴(yán)守規(guī)矩，需要建立在高度自覺基礎(chǔ)之上。對(duì)于辦公室同志來說，規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的“抗體”、維護(hù)政治生命健康的“疫苗”。在當(dāng)前這一發(fā)展階段、這樣一個(gè)時(shí)代背景下，每一位黨員干部都要對(duì)規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠敬畏和堅(jiān)守。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進(jìn)政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風(fēng)清氣正，才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚(yáng)黨員干部的敬業(yè)精神、爭(zhēng)先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力。

守規(guī)矩，要強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無力。要讓守規(guī)矩成為一種慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎(chǔ)，強(qiáng)化監(jiān)督是重點(diǎn)，嚴(yán)肅懲處是關(guān)鍵。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時(shí)，在制度執(zhí)行的剛性上動(dòng)真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人等，執(zhí)行制度沒有例外，違反制度必須追責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要加大制度的執(zhí)行力度，對(duì)踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區(qū)”的，要堅(jiān)持“零容忍”。通過嚴(yán)肅懲戒問責(zé)，讓違紀(jì)違規(guī)者為自己的行為付出代價(jià)。

如今，緊約束、嚴(yán)要求，守紀(jì)律、講規(guī)矩，已成為黨員干部工作環(huán)境的“新常態(tài)”。只有順勢(shì)而為、積極作為、奮力有為，才能認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機(jī)構(gòu)，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴(yán)守規(guī)矩，才能有所作為。“為官避事生恥”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標(biāo)。

堅(jiān)守紀(jì)律底線培養(yǎng)高尚情操心得體會(huì)(二)

全面從嚴(yán)治黨，既要把理想信念宗旨這個(gè)核心價(jià)值觀作為高線，又要守住黨的紀(jì)律這條底線。堅(jiān)持高線，守住底線，體現(xiàn)了建黨與制度治黨相結(jié)合，就是要堅(jiān)持以德治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，加快形成不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制，確保黨始終成為*的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

堅(jiān)持高線才能守住底線，堅(jiān)定理想信念宗旨才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)*和共產(chǎn)主義的信念，以及全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗(yàn)的精神支柱。行為上的違紀(jì)往往由防線的退守開始，理想信念宗旨不堅(jiān)定，就極易觸碰甚至越過底線。王岐山同志在陜西調(diào)研時(shí)曾著重強(qiáng)調(diào)，公民不能踩到法律底線上，黨員更不能站在紀(jì)律邊緣，依規(guī)治黨必然要求以德治黨，這個(gè)德就是黨的理想信念宗旨。必須切實(shí)加強(qiáng)黨

性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，自覺用*和*系列重要講話精神武裝頭腦，把理想信念宗旨內(nèi)化于心、外化于行。要傳承德法相依、德治禮序等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因，以歷史智慧啟迪廉潔，嚴(yán)以修身用權(quán)律己。堅(jiān)持知行合一，在黨內(nèi)生活和社會(huì)實(shí)踐中增強(qiáng)和行動(dòng)自覺，補(bǔ)足精神之“鈣”，做到“風(fēng)險(xiǎn)”面前不失本色，“考驗(yàn)”前頭不失信念。

守住底線就要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，從根本上解決好“不敢”“不能”問題。黨章黨規(guī)黨紀(jì)是黨的理想信念宗旨的具體體現(xiàn)，也是全體黨員的行為規(guī)范和行動(dòng)準(zhǔn)則。守住底線是堅(jiān)持高線的必然要求，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不彰，堅(jiān)定理想信念宗旨就會(huì)成為一句空話。全面從嚴(yán)治黨不等同于反腐敗，要靠紀(jì)律管全黨，必須樹立紀(jì)律的絕對(duì)權(quán)威，一手抓建章立制，一手抓紀(jì)律執(zhí)行，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和維護(hù)黨的六大紀(jì)律牢牢抓在手上，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，保證每一名黨員都嚴(yán)格置于紀(jì)律約束之下，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在全面從嚴(yán)治黨中既做盡職主體又做合格對(duì)象，在全黨營造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。要把挺紀(jì)在前體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理之中，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分和組織調(diào)整成為大多數(shù)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整成為少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)，不斷強(qiáng)化不敢、知止的氛圍，使紀(jì)律和規(guī)矩成為黨員的內(nèi)在信念、全黨的行為自覺。

堅(jiān)持高線，守住底線，就必須以嚴(yán)和實(shí)的精神做好各項(xiàng)工作。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是黨組織的日常工作，“三嚴(yán)三實(shí)”是天天要面對(duì)的要求，也是做好一切工作的重要保障。要堅(jiān)持立根固本、落細(xì)落小，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，對(duì)管黨不嚴(yán)、履責(zé)不力等問題進(jìn)行嚴(yán)格追究，以“永遠(yuǎn)在路上”的政治定力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。堅(jiān)持持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，以紀(jì)律為尺子抓好線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理各環(huán)節(jié)工作，圍繞“四種形態(tài)”把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，全面履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神狠糾“四風(fēng)”，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，在抓常抓細(xì)抓長中解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，以鐵的紀(jì)律鍛造鐵軍，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持高線，守住底線，是共產(chǎn)黨人的永恒課題。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深刻理解全面從嚴(yán)治黨中依規(guī)治黨、德法相依的深刻含義，在著力解決好“不敢”的同時(shí)，向“不能”“不想”深入拓展，不斷取得全面從嚴(yán)治黨新成效，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。