深圳市2017年2月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1808元/月;
(二)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：16.5元/小時(shí)。
企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
相關(guān)知識內(nèi)容鏈接：
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義：
一是促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水，讓全體勞動(dòng)者共享改革發(fā)展成果;
二是吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動(dòng)力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號，同時(shí)也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出;
三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。
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