尊敬的黨組織：

政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“我們要保證投入，花好每一分錢(qián)，暢通農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子縱向流動(dòng)的渠道，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)通過(guò)教育改變自身命運(yùn)。”

農(nóng)村基礎(chǔ)教育是中國(guó)教育的痛點(diǎn)與軟肋。關(guān)注這塊短板，確保資金到位、去向明確，讓扎實(shí)的基礎(chǔ)教育為農(nóng)村孩子改變命運(yùn)鋪好道路。

由于多年的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和種種軟硬件條件差距，中國(guó)城市和農(nóng)村的基礎(chǔ)教育宛如兩條行線，農(nóng)村孩子的綜合素質(zhì)培育無(wú)法與城市孩子并駕齊驅(qū)，由此導(dǎo)致日后知識(shí)面、眼界、心理建設(shè)等多方面的差距，以至于農(nóng)家少年在大學(xué)校園及日后的工作、生活中，遭遇身份認(rèn)同的尷尬與升職擇偶的艱難。回不去的鄉(xiāng)村，難融入的都市，命運(yùn)短期內(nèi)未有實(shí)質(zhì)性改變，才有了王博士們猴年伊始的感嘆。

不必嘆氣，無(wú)濟(jì)于事，徒催白頭;直面短板，釜底抽薪，謀事可成。誠(chéng)如總理所言，“教育是今天的事業(yè)、明天的希望”。除延續(xù)以往對(duì)農(nóng)村教育傾斜的政策以外，是再“任性”扶持一把農(nóng)村教育的時(shí)候了。

首先，必須要從源頭保障農(nóng)村兒童的入學(xué)率。年輕的父母為生存遠(yuǎn)赴外地打工，留在農(nóng)村的兒童系統(tǒng)上學(xué)成了問(wèn)題。如果他們不接受基礎(chǔ)教育，貧窮和知識(shí)匱乏帶來(lái)的惡果可能會(huì)代際相傳，成為一個(gè)惡性閉環(huán)。教育不只是為人父母的責(zé)任，往大了說(shuō)有關(guān)民族未來(lái)、人口素質(zhì)，有關(guān)部門(mén)和熱心教育的社會(huì)力量都應(yīng)該參與進(jìn)來(lái)，合力守住農(nóng)村的教育之光。

其次，要大力提高農(nóng)村教師的待遇。總體來(lái)說(shuō)，中國(guó)社會(huì)尊師重教的氛圍是濃厚的，但農(nóng)村教師與城市教師的差距卻很明顯，它不只體現(xiàn)在工資收入上，還有備課環(huán)境、培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)等待遇上的不足。

舉筆者母親為例，快退休的她在村里小學(xué)工作了大半輩子，十幾年前轉(zhuǎn)為公辦教師，月工資在3000元上下，進(jìn)修要去縣里。而她所在的學(xué)校幾乎全是與她年齡相差無(wú)幾的女性老年教師。由于條件差收入少，年輕教師工作一兩年都走了，補(bǔ)上來(lái)的是學(xué)校外聘發(fā)放勞務(wù)工資的年輕女孩，有的只有初中學(xué)歷。提高待遇不能只是一句口號(hào)，留住年富力強(qiáng)、正規(guī)學(xué)院畢業(yè)的年輕師范生，才能為下一代農(nóng)村孩子的教育夯實(shí)基礎(chǔ)。

第三，在可操作的范圍內(nèi)，在教育領(lǐng)域?qū)嵭小耙猿菐оl(xiāng)”。城市反哺農(nóng)村不妨在教育領(lǐng)域?qū)嵺`，讓教師流動(dòng)起來(lái)，對(duì)支教鄉(xiāng)村的城市優(yōu)秀教師進(jìn)行補(bǔ)貼，促進(jìn)義務(wù)教育均衡。年來(lái)多次試點(diǎn)教師流動(dòng)，就是要體現(xiàn)教育這種特殊的服務(wù)不能局限在一所學(xué)校、一個(gè)城市，而是讓散布在各個(gè)角落里的學(xué)生都能享受到。

俗話說(shuō)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。唯農(nóng)村基礎(chǔ)教育穩(wěn)固、牢靠了，農(nóng)村孩子在綜合素質(zhì)方面與城市孩子的差距縮小直至最終消弭，人才縱向流動(dòng)的“板結(jié)”怪象才有可能被打破。城鄉(xiāng)