社會保險中,各項費用是以職工上年的全年均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是:
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位2%,個人1%。
醫療:單位6-4%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
各地可能略有變動。
一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。
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規定的比例大約是:
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位2%,個人1%。
醫療:單位6-4%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
各地可能略有變動。
一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。
【摘要】為了提供廣大職工生活保障,激發職工們工作的積極性,很多企業都開始為職工提供五險一金福利。但有不少職工們會發出這樣的疑問:五險一金怎么算?針對這個問題..
2024-06-05 09:54:05五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律..
2024-05-24 21:30:322016年五險一金標準是什么?什么是五險一金的繳費標準?五險一金標準“因地而異”,一般來說,五險一金繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。單位月五險一金繳..
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2024-05-27 22:38:14本文主要介紹2017年最新贛州市五險一金繳納相關注意事項。包括贛州市五險一金繳納比例,贛州市五險一金繳納標準和贛州市五險一金有什么作用,及企業不給職工繳納五險..
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