五險(xiǎn)一金中的生育險(xiǎn)怎么用?
我們都知道一個(gè)關(guān)于五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)知識(shí)，那就是社保五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。那么，什么是生育保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)有什么用，你又了解多少呢?下面，專家為您全面解析五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)。
社保知識(shí)1：什么是生育保險(xiǎn)?
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
專家介紹，凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)的法律，生育保險(xiǎn)并不是由國(guó)家和企業(yè)、職工共同負(fù)擔(dān)，而是由企業(yè)單方負(fù)責(zé)繳納。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)負(fù)責(zé)為職工繳納生育保險(xiǎn)由社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理，不超過(guò)工資總額的1%，由該生育保險(xiǎn)基金支付職工生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。專家提醒，職工可憑借社保卡號(hào)，登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
社保知識(shí)2：生育險(xiǎn)有什么用?
專家表示，一般來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)基金的支付范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。而且對(duì)于男職工來(lái)說(shuō)，參加了生育保險(xiǎn)后，在老婆生育的時(shí)候男職工有十天帶薪陪護(hù)假，這十天的工資可以由生育保險(xiǎn)來(lái)支付。以北京市為例，生育津貼就是產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用一般包括產(chǎn)前檢查費(fèi)用以及生產(chǎn)費(fèi)用。本地職工和非京籍職工享受同等待遇。
需要注意的是，生育險(xiǎn)至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi)，不交的話后期計(jì)劃生育方面的福利就不能享受了。
五險(xiǎn)一金屬于工資
五險(xiǎn)一金從工資里扣
月薪3000五險(xiǎn)一金
宜春五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
