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職工養(yǎng)老保險交十五年

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8月7日,記者從山東省濟南市人力資源和社會保障局獲悉,為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前(即2011年6月30日之前),用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題,即日起,濟南市符合補繳條件的單位職工或個人可申請補繳養(yǎng)老保險。

三類人員可補繳,補繳部分截至2011年6月30日

據(jù)市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,符合補繳范圍的人員包括三類:

濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達到法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。

具有濟南市戶籍,曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的,男滿45周歲、女滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

具有濟南市戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

2011年7月1日(含)以后,再發(fā)生的應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

最多可補繳15年,年齡計算截至去年底

據(jù)市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,以個人身份補繳的人員,凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早于濟南市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(即1996年1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。據(jù)悉,涉及年齡的計算時間均截至2017年12月31日。

以單位職工身份補繳的,按補繳各年度職工工資收入,繳費基數(shù)上、下限和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無法確定歷年工資收入的,以濟南市執(zhí)行的歷年在崗職工均工資的60%作為繳費基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和職工個人按規(guī)定比例分別承擔(dān),一次性繳清。

以個人身份補繳的,統(tǒng)一以補繳時濟南市執(zhí)行的上年度在崗職工均工資的60%作為繳費基數(shù),繳費比例為20%。補繳費用全部由個人承擔(dān),一次性繳清。

補繳需要提供本人原始檔案

“補繳時需要提交本人身份證、戶口簿、本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料,個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。”據(jù)介紹,辦理補繳手續(xù)時應(yīng)備齊相關(guān)材料,以單位職工身份補繳的人員,可以向仍存續(xù)勞動關(guān)系單位提出補繳的書面申請,由單位進行審核和公示,對無異議的,持相關(guān)材料到單位參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請;以個人身份補繳的人員,可持相關(guān)材料,向戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提交書面補繳申請。

此外,市民可以通過市人社局網(wǎng)站、撥打12333人力資源社會保障服務(wù)熱線或直接撥打社會保險經(jīng)辦機構(gòu)電話進行咨詢。

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