廣東省江門市2017年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有新調整，75周歲以上的企退人員一次性發(fā)放養(yǎng)老金將比去年提高240元。
根據(jù)廣東省人力資源社會保障廳、省財政廳下發(fā)的《關于2017年度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，江門市人社局對江門企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行了新調整。
本次養(yǎng)老金的調整對象為2013年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，及2017年1~6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
本次調整養(yǎng)老金按定額調整和定比調整原則。定額調整按照2013年全省月人均基本養(yǎng)老金的5%計算，人均增加基本養(yǎng)老金97元;定比調整則是根據(jù)2013年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2013年基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整增加額，2017年上半年首次領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調整增加額。
在新調整中，對2017年6月30日前(含當日)滿75周歲以上的企業(yè)退休人員，每人將發(fā)放一次性養(yǎng)老金960元，比去年的720元提高了240元。全市34601名75周歲以上老年人將享受到這一政策。
另外，針對企業(yè)退休高工的歷年傾斜額(稱高級職稱專項津貼)將保留原標準繼續(xù)發(fā)放(含2017年新退休的企業(yè)高級職稱人員)。
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