2014江蘇省實驗城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度跟尾最新動靜：《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度跟尾暫行步伐》于7月1日正式實驗，但對付江蘇3000多萬城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保職員來說，企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險之間怎樣跟尾轉(zhuǎn)換一向沒有明晰。7月11日，省人社廳和省財務廳連系發(fā)布《江蘇省垣鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度跟尾實驗意見》，此后參保職員出格是農(nóng)夫工，無論跨地域活動照舊跨制度轉(zhuǎn)移，都能跟尾或接續(xù)根基養(yǎng)老保險相關，各個階段的養(yǎng)老保險權益可以連續(xù)累加。

勉勵更多“居保”轉(zhuǎn)“企保”

養(yǎng)老保險跟尾制度的起點是，當一小我私人介入過多種養(yǎng)老保險制度時，盡也許將其引導到可以或許領取到較高報酬的制度。城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險對比，無疑是職工養(yǎng)老保險報酬更高。假如參保者達到退休年數(shù)時，累計介入職工養(yǎng)老保險的時刻高出15年，就可以在職工養(yǎng)老保險內(nèi)里領取退休報酬，把城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險里的權益累加到職工養(yǎng)老保險內(nèi)里。

省人社廳相干人士表明，與國度暫行步伐對比，江蘇的跟尾步伐勉勵那些到達退休年數(shù)、但“企保”繳費年限不敷15年的職員，通過延遲繳費的方法，繳滿15年后再申請將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，按企業(yè)職工的養(yǎng)老保險報酬獲取退休報酬。

“居保”轉(zhuǎn)“企保”繳費年限不累計

參保職員申請從城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險時，應先確認“企保”報酬領取地，再向報酬領取地包辦機構申請治理制度跟尾。“居保”小我私人賬戶所有儲存額并入“企保”小我私人賬戶，繳費年限不計入。

既介入“企保”又介入“居保”的職員，在到達法定退休年數(shù)或領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險報酬年數(shù)時，企業(yè)職工繳費年限不滿15年的，或按劃定延遲繳費后仍不滿15年的，可以申請將“企保”轉(zhuǎn)入“居保”。此時的“企保”小我私人賬戶所有儲存額并入“居保”小我私人賬戶，“企保”繳費年限歸并計較為“居保”繳費年限。

延繳時代不能領住民養(yǎng)老金

少數(shù)異地就業(yè)的農(nóng)夫工在都市介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，在田園同時又介入了一份城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險。我省劃定，此類職員到達退休年數(shù)時，假如想延遲繳費領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的話，就不能再繼承享受住民養(yǎng)老金。如申領城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險報酬的，應按“企保”轉(zhuǎn)入“居保”的劃定治理制度跟尾手續(xù)或按相干劃定治理一次性企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關終止手續(xù)。

本年6月30日前，介入“企保”繳費年限不滿15年并申請延繳的職員，延繳時代已享受住民養(yǎng)老保險報酬的，由企業(yè)職工養(yǎng)老保險包辦機構關照其作出選擇，

如選擇繼承延繳“企保”的，從7月1日起停發(fā)“居保”報酬，保存“居保”相關，待延繳滿15年后向延繳地企業(yè)職工養(yǎng)老保險包辦機構申請將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”;如選擇繼承領取“居保”報酬的，應按“企保”轉(zhuǎn)“居保”劃定治理制度跟尾手續(xù)或按相干劃定治理一次性企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關終止手續(xù)。

只能享有一個養(yǎng)老保險金

今朝省內(nèi)已有一些進城務工農(nóng)夫到達退休年數(shù)，并開始領取企業(yè)職工退休金。這些人群中，少少數(shù)人同時享受著老家的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老金。我省此次明晰，參保職員只能享有一個根基養(yǎng)老保險報酬。同時領取兩個養(yǎng)老保險報酬的，由“居保”報酬領取地包辦機構終止并掃除其城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關，審定一再領取的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金數(shù)額，關照參保職員退還。參保職員退還后，將其城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險小我私人賬戶余額(扣除當局津貼)退還本人;參保職員不予退還的，由“居保”報酬領取地包辦機構認真從“居保”小我私人賬戶余額中抵扣。

我省劃定，6月30日前，各地已憑證內(nèi)地已往相干政策治理跟尾手續(xù)的，不再改觀。7月1日后，省和各地原有相干政策與《暫行步伐》劃定紛歧致的，一致遏制執(zhí)行。

據(jù)先容，今朝在差異養(yǎng)老保險制度間活動的參保職員中，農(nóng)夫工是主體。每年海內(nèi)都稀有以百萬計的勞動力從農(nóng)村進入城鎮(zhèn)，差異養(yǎng)老保險制度面臨人群活動該怎么跟尾、其權益怎樣獲得保障，成為一個突出題目。農(nóng)夫工從農(nóng)村涌入都市，每每就業(yè)不足不變，也許又返回到農(nóng)村，過一段時刻又回到都市。僅江蘇介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險的農(nóng)夫工就達440.9萬人，這些人每每還在老家介入了城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險。跟尾步伐的出臺，無疑辦理了這些群體的后顧之憂。