河北:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不敷15年可延遲繳費(fèi)或終止

制止本年5月尾，河北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員1033.5萬(wàn)人，個(gè)中在職參保職員739.5萬(wàn)人、離退休職員294萬(wàn)人。云云復(fù)雜的群體，要類型其參保繳費(fèi)和報(bào)酬享受，河北省人民當(dāng)局克日出臺(tái)《關(guān)于完美職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相干題目的意見》。

《意見》指出，用人單元行使的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村住民(農(nóng)夫工)，憑證企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員方式取養(yǎng)老金，不只要到達(dá)法定退休年數(shù)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)還不得低于15年。

河北省正常退休年數(shù)為男滿60周歲、女干部滿55周歲、女工人50周歲。曾在原公有制企業(yè)、奇跡單元參保繳費(fèi)滿10年(個(gè)中現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限滿5年)以上，后又按機(jī)動(dòng)就業(yè)職員參保的女性職員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年數(shù)享受根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

參保職員到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)，繳費(fèi)年限不敷15年的怎么辦?

《意見》劃定，繼承繳費(fèi)地為河北省的，切合在企業(yè)繼承就業(yè)前提在企業(yè)繼承就業(yè)參保的，按劃定繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼承就業(yè)參保的，可以小我私人選擇憑證河北省機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)步伐延遲繳費(fèi)。

跨省活動(dòng)就業(yè)參保職員繼承繳費(fèi)地，則憑證國(guó)度相干劃定執(zhí)行。

2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)驗(yàn)前已經(jīng)介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的小我私人，在到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，選擇憑證河北省機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)步伐延遲繳費(fèi)的，延遲并持續(xù)繳費(fèi)滿5年后，仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，然后治理按月享受根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。一次性繳費(fèi)尺度為延遲繳費(fèi)滿5年繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)尺度。

2011年7月1日后開始介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的小我私人，到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，選擇憑證河北省機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)步伐繼承繳費(fèi)的，直至繳費(fèi)滿15年，治理按月享受根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

到達(dá)法定退休年數(shù)、繳費(fèi)年限不敷15年的，除了選擇繼承繳費(fèi)外，也可選擇終止企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)，或轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。

選擇終止企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的小我私人，應(yīng)提出版面申請(qǐng)，推行相干措施后，將其小我私人賬戶儲(chǔ)存額一次性付出給本人，終止根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)。可是，清退小我私人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，河北省不再發(fā)給“繳費(fèi)年限每滿一年，發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為”的用度。