我市養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一調(diào)解為13%

經(jīng)市當(dāng)局常務(wù)集會(huì)會(huì)議研究抉擇，本年起，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一調(diào)解為13%，這是記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)獲悉的，此次調(diào)解繳費(fèi)比例首要針對(duì)單元，對(duì)個(gè)人繳費(fèi)沒(méi)影響。

國(guó)企繳費(fèi)比例降民企繳費(fèi)比例升

據(jù)市人社局有關(guān)認(rèn)真人先容，按照廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)務(wù)廳、廣東省處所稅務(wù)局《關(guān)于同一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人為下限和單元繳費(fèi)比例的關(guān)照》相干劃定，要求各市同一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例：從2017年1月1日起，將全省各地級(jí)以上市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一至13%～15%，個(gè)中單元繳費(fèi)比例高于15%的調(diào)解至15%，低于13%的調(diào)解至13%，單元繳費(fèi)比例在13%至15%之間的維持穩(wěn)固。同時(shí)，對(duì)本市戶(hù)籍職員和非本市戶(hù)籍職員，對(duì)差異全部制企業(yè)必需執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例，不得執(zhí)行差異的單元繳費(fèi)比例。

而今朝我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例環(huán)境是：構(gòu)造、全額撥款奇跡單元(條約制職工、姑且工)，以及差額撥款奇跡單元為15%;國(guó)有、集團(tuán)企業(yè)15%;外資、民營(yíng)企業(yè)12%;個(gè)別工商戶(hù)、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員12%。

因此，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一調(diào)解為13%，即原單元繳費(fèi)比例為15%的構(gòu)造、全額撥款奇跡單元(條約制職工、姑且工)、差額撥款奇跡單元及國(guó)有、集團(tuán)企業(yè)下調(diào)至13%;原單元繳費(fèi)比例為12%的外資、民營(yíng)企業(yè)上調(diào)至13%。而個(gè)別工商戶(hù)、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)比例穩(wěn)固，依然為12%。

外企民企職工退休后報(bào)酬將進(jìn)步

外資、民營(yíng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例上調(diào)至13%，是否影響這類(lèi)群體的退休養(yǎng)老報(bào)酬?上述認(rèn)真人先容，我市外資、民營(yíng)企業(yè)參保員工約有131萬(wàn)人，養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循多繳多得原則，外資、民營(yíng)企業(yè)單元繳費(fèi)比例由12%上調(diào)為13%，這部門(mén)參保職員退休后可以享受更高養(yǎng)老報(bào)酬。

該認(rèn)真人還暗示，類(lèi)型各市對(duì)差異全部制企業(yè)執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例，可類(lèi)型企業(yè)職工參保繳費(fèi)，維護(hù)職工好處，為實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌打下堅(jiān)硬基本。

我市調(diào)解企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例

從市人社局獲悉，經(jīng)市當(dāng)局常務(wù)集會(huì)會(huì)議研究抉擇，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一調(diào)解為13%。

省人社廳、省財(cái)務(wù)廳、省地稅局下發(fā)《關(guān)于同一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人為下限和單元繳費(fèi)比例的關(guān)照》，要求各市同一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例：從2017年1月1日起，將全省各地級(jí)以上市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例同一至13%～15%，個(gè)中單元繳費(fèi)比例高于15%的調(diào)解至15%，低于13%的調(diào)解至13%，單元繳費(fèi)比例在13%～15%之間的維持穩(wěn)固。同時(shí)，對(duì)本市戶(hù)籍職員和非本市戶(hù)籍職員，對(duì)差異全部制企業(yè)必需執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例，不得執(zhí)行差異的單元繳費(fèi)比例。

據(jù)市人社局養(yǎng)老賦閑保險(xiǎn)科有關(guān)認(rèn)真人先容，今朝我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)單元繳費(fèi)比例環(huán)境為：構(gòu)造、全額撥款奇跡單元(條約制職工、姑且工)及差額撥款奇跡單元為15%;國(guó)有、集團(tuán)企業(yè)15%;外資、民營(yíng)企業(yè)12%;個(gè)別工商戶(hù)、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員12%。

“憑證關(guān)照要求，各地級(jí)以上市對(duì)差異全部制企業(yè)必需執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例。原單元繳費(fèi)比例為15%的構(gòu)造、全額撥款奇跡單元(條約制職工、姑且工)、差額撥款奇跡單元及國(guó)有、集團(tuán)企業(yè)下調(diào)至13%;原單元繳費(fèi)比例為12%的外資、民營(yíng)企業(yè)上調(diào)至13%。”該認(rèn)真人說(shuō)，而對(duì)付個(gè)別工商戶(hù)、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員，繳費(fèi)比例保持12%穩(wěn)固。

該認(rèn)真人說(shuō)，《關(guān)照》要求各市對(duì)差異全部制企業(yè)必需執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例(13%～15%)，是為實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌打下堅(jiān)硬基本的重要抉擇，對(duì)類(lèi)型企業(yè)職工參保繳費(fèi)、維護(hù)職工好處意義很是重大。