重慶根基養老金怎樣計較?

一、新根基養老金計發步伐合用人群

介入了企業職工根基養老保險，2006年1月1日及其往后切合按月領取養老金前提并經勞動保障行政部分核準退休的職員。

2006年1月1日早年已經退休、退職的職員，不合用新的根基養老金計發步伐，仍按原劃定發給根基養老金，同時執行根基養老金調解步伐。

二、按月領取根基養老金的前提

實現按月領取根基養老金必需同時切合以下三個前提：

1.介入了企業職工根基養老保險，并按劃定繳納了根基養老保險費;

2.到達法定退休年數;

3.按月領取根基養老金繳費年限前提：繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)累計滿15年及其以上，個中：1996年1月1日早年介入事變(或介入根基養老保險)，2006年1月1日至2010年12月31日時代到達法定退休年數的，繳費年限累計滿10年及其以上。

三、按新步伐計較的根基養老金的構成部門

1.1996年1月1日及其往后介入事變(或介入根基養老保險)的職員：

根基養老金=基本養老金+個人賬戶養老金

2.1996年1月1日早年介入事變(或介入根基養老保險)的職員：

根基養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調理金(2011年1月1日及其以退卻休的職員不再計發調理金)

四、基本養老金計較要領

基本養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單元在崗職工月均勻人為+本人指數化月均勻人為)÷2×繳費年限×1%

五、個人賬戶養老金計較要領

個人賬戶養老金=本人退休時根基養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

公式中的計發月數按國度劃定執行。退休時年數越大，計發月數越小。

六、過渡性養老金計較要領

過渡性養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單元在崗職工月均勻人為+本人指數化月均勻人為)÷2×本人成立個人賬戶前繳費年限×1.4%

七、調理金計較要領

調理金=70元×計較比例(各年度計較比例詳見下表)

八、除全市城鎮經濟單元在崗職工月均勻人為增添身分外，影響根基養老金計發金額的其余身分

1.繳費年限。在等前提下，繳費年限越長，根基養老金計發金額越高;

2.繳費程度。在等前提下，繳費程度越高，其根基養老金計發金額越高。