中工網(wǎng)訊(記者張禮義 通訊員梁海)7月13日至17日，陽(yáng)泉市總工會(huì)開展2017年企業(yè)職工工資分配和社會(huì)保險(xiǎn)狀況調(diào)查。這是我省惟一被全總確定進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查的10個(gè)市之一。
此舉的目的是全總為了全面了解掌握職工工資分配和社會(huì)保險(xiǎn)狀況，以更好地參與國(guó)家收入分配、社會(huì)保障制度改革和“十三五”規(guī)劃制定，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
調(diào)查采取問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，分為職工問(wèn)卷調(diào)查和企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查兩種。調(diào)查內(nèi)容包括：年來(lái)影響職工收入分配權(quán)益的重大比例關(guān)系;政府對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控及管理;企業(yè)職工工資收入基本狀況;企業(yè)工資決定機(jī)制;職工參與社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金基本情況;職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇落實(shí)及住房公積金使用情況;社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，轉(zhuǎn)移接續(xù)情況;社會(huì)保險(xiǎn)制度和住房公積金制度存在的主要問(wèn)題，以及就進(jìn)一步完善這方面制度的建議;職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益被侵犯的情況，以及因?yàn)楣べY、社保等問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況;工會(huì)和職工民主參與企業(yè)收入分配情況，依法繳納或繳存“五險(xiǎn)一金”情況;當(dāng)前工會(huì)參與收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金工作所面臨的突出困難和問(wèn)題，以及對(duì)改進(jìn)工作的建議。
2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革:事業(yè)單位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)
貴陽(yáng)市生養(yǎng)保險(xiǎn)職工的報(bào)銷尺度
拉薩生養(yǎng)保險(xiǎn)報(bào)銷流程
宜春五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
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