養(yǎng)老金替代率是什么，養(yǎng)老金替代率怎么計(jì)算?
一、養(yǎng)老金替代率是什么?
養(yǎng)老金替代率，是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水與退休前工資收入水之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水差異的基本指標(biāo)之一。養(yǎng)老金替代率的具體數(shù)值，通常是以“某年度新退休人員的均養(yǎng)老金”除以“同一年度在職職工的均工資收入”來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領(lǐng)取的均養(yǎng)老金為650元/月，而同年該城市在職職工的均工資收入為1100元/月，則：2002年該市退休人員的養(yǎng)老金替代率為(650÷1100)×100% = 59.09% 。
由于我國目前實(shí)行的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，是一個以向城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員提供基本生活保障為目的的制度。因此，這個制度設(shè)計(jì)的基本養(yǎng)老金目標(biāo)替代率為60%左右。 為提高退休人員生活保障水，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金替代率不足，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的總體方案還同時設(shè)計(jì)了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(即企業(yè)年金)的替代率和個人儲蓄性養(yǎng)老金的替代率。
二、養(yǎng)老金替代率怎么計(jì)算?
替代率可以分不同層次計(jì)算，它包括：個人退休時的養(yǎng)老金與其在職時工資收入之比;企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金與其企業(yè)在職職工均工資收入之比;行業(yè)退休人員均養(yǎng)老金與其行業(yè)在職職工均工資收入之比;地區(qū)退休人員均養(yǎng)老金與其地區(qū)在職職工均工資收入之比;全國退休人員均退休金與全國在職職工均工資收入之比五種。根據(jù)工作或研究需要，可采用不同的比值(比率)來說明個人、企業(yè)、行業(yè)、地區(qū)、全國養(yǎng)老金替代率狀況、均值、縱橫向水比較和變動趨勢。
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