新華社電 尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說,事業(yè)單位的工資制度、人事制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正在按照事業(yè)單位分類改革的總體部署加以推進(jìn)。
尹成基說,義務(wù)教育階段教師的績效工資已在去年全部落實(shí)到位。同時(shí),國家對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生和公共醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員實(shí)施績效工資也做出部署,目前各地基本上已經(jīng)有了方案,正在落實(shí)當(dāng)中。對(duì)于其他事業(yè)單位的績效工資,人力資源和社會(huì)保障部總體上要求各地積極、穩(wěn)妥、慎重地推進(jìn)改革。
尹成基說,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革是事業(yè)單位分類改革中一項(xiàng)重要配套制度。關(guān)于開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的5個(gè)省,人力資源和社會(huì)保障部正根據(jù)事業(yè)單位分類改革的總體要求和各項(xiàng)配套改革的進(jìn)展情況進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真測算,進(jìn)一步完善試點(diǎn)方案。
他說,為了使試點(diǎn)工作能夠更好地推進(jìn),使這個(gè)制度更好地體現(xiàn)事業(yè)單位的特點(diǎn),人力資源和社會(huì)保障部還將制定和出臺(tái)配套的政策,如職業(yè)年金的辦法。
尹成基說,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方向是明確的,中央、國務(wù)院已經(jīng)明確了要加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要能夠體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的特點(diǎn),便于人員在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間的正常流動(dòng)。所以,經(jīng)過進(jìn)一步研究,這項(xiàng)改革也將適時(shí)啟動(dòng)和推進(jìn)。
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尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說,人力資源和社會(huì)保障部正在研究起草基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例,同時(shí)加快制定配套規(guī)章。
有企業(yè)出現(xiàn)臨時(shí)困難 未出現(xiàn)“倒閉潮”
尹成基說，隨著今年宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，有一些中小企業(yè)面臨著因融資、匯率變化帶來的困難。從上半年監(jiān)測的情況來看，雖然對(duì)就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系、職工權(quán)益保障等方面有一些影響，但總體還是穩(wěn)定的，對(duì)就業(yè)的影響也沒有十分明顯。
他說，有些企業(yè)臨時(shí)遇到困難，可能會(huì)出現(xiàn)半生產(chǎn)的狀態(tài)，不能滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，但未出現(xiàn)企業(yè)“倒閉潮”，對(duì)用工的影響也十分有限。
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