【本文摘要】 深圳今年再次調高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇。普增的辦法是每人每月增加95元，并按照企業(yè)退休人員的繳費年限(含視為繳費年限)凈增加基本養(yǎng)老金，繳費年限每滿1年增加5元，未滿1年的繳費年限部分，每繳費1個月折算為1/12年計算增加。最新一期政府公報昨天刊登這一消息。
退休軍轉干部養(yǎng)老金達不到上年度企業(yè)退休人員月均水的可參照補齊
深圳今年再次調高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇。普增的辦法是每人每月增加95元，并按照企業(yè)退休人員的繳費年限(含視為繳費年限)凈增加基本養(yǎng)老金，繳費年限每滿1年增加5元，未滿1年的繳費年限部分，每繳費1個月折算為1/12年計算增加。最新一期政府公報昨天刊登這一消息。
在普增的基礎上，深圳將對2007年12月31日前在深圳市社保機構辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且具有高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月再增加100元。
在普增的基礎上，對下列企業(yè)退休人員再增加基本養(yǎng)老金。符合下列條件之一的，每人每月增加80元(同時符合兩種或兩種以上條件的不重復享受本項規(guī)定的待遇)：1997年12月31日前在本市社保機構辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且在2007年12月31日年齡(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的人員;1953年12月31日前參加工作(不包括建國前的老工人)的人員;原工商業(yè)者。
1997年12月31日前在社保機構辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且在2007年12月31日年齡滿80周歲(含80周歲)的，每人每月增加100元。
調整后企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金仍達不到深圳上年度企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水的，按深圳上年度企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水補齊。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，其社會醫(yī)療保險費相應增加。
補充養(yǎng)老保險費率市場化濱海先試
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