市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局日前公布數(shù)據(jù)顯示，上海2007年度全市職工均工資為34707元，月均工資為2892元，比2006年增長17.4%。 隨之而來的是，2008年度上海市社保金個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限也從本月起有所調(diào)整。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定圖示

那么，對于廣大勞動(dòng)者來說，自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金該怎么繳費(fèi)?該如何計(jì)發(fā)?今后，又按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取?

對此，記者聯(lián)系到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，請相關(guān)人士做出權(quán)威解答。

什么是城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

1、上海城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍有哪些?

答：上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法適用于本市范圍內(nèi)城鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及其在職人員、退休人員，還包括個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員、非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員、非全日制勞動(dòng)者、失業(yè)人員以及社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位專職人員等。

2、上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是從何時(shí)開始建立的?

答：1993年本市實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，開始建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度。1992年底以前參加工作的人員，自1993年1月1日起建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，1993年以后參加工作的人員，自參加工作的當(dāng)月或者次月起建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

3、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容有哪些?

答：個(gè)人賬戶的建立由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，由工資發(fā)放單位向該社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工每人建立一個(gè)終身不變的個(gè)人賬戶。

個(gè)人賬戶主要內(nèi)容包括：姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、參加工作時(shí)間、1992年底前連續(xù)工齡、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、記賬利率及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額情況等。

4、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶如何查詢?

答：參保人員可以通過以下渠道查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶情況：一是撥打上海勞動(dòng)保障咨詢電話12333;二是登錄上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng);三是到各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心咨詢。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定

1、單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)如何確定?

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人上年月均工資性收入確定。職工月均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。每年隨著職工本人月均工資的變化，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)也予以相應(yīng)調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的時(shí)間為每一年度的4月份。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)有上、下限規(guī)定嗎?最新的上、下限金額是多少?

答：從1998年4月1日起，繳費(fèi)基數(shù)的上限設(shè)定在上一年度全市職工月均工資的300%，下限為上一年度全市職工月均工資的60%。高于上年度全市職工月均工資收入300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全市職工月均工資收入60%的，按60%確定繳費(fèi)基數(shù)，并按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。

最新公布的2007年度上海市職工月均工資是2892元，比2006年增長了17.4%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)上限提高到2892元×300%=8676元，下限提高到2892元×60%=1735元。

【舉例】供職于某外企的張先生2007年度月均工資收入2萬元。由于張先生的月均工資收入超過了8676元的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限，他的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照8676元計(jì)算，而不能按照他的實(shí)際月均收入2萬元計(jì)算。

【舉例】某超市員工黃阿姨2007年度的月均工資是1500元，沒有達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)1735元的下限。但按照規(guī)定，她的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)按照1735元執(zhí)行。如果企業(yè)按照黃阿姨的實(shí)際工資1500元為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則是沒有足額繳納。

3、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是多少?職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是多少?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶的比例是多少?

答：單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的為22%，其中3%記入個(gè)人賬戶，19%納入社會(huì)統(tǒng)籌。職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為8%，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。記入個(gè)人賬戶的金額是本人繳費(fèi)基數(shù)的11%。

【舉例】在某國企工作的張女士2007年度月均工資是5000元，則單位每月為她繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為5000元×22%=1100元，她個(gè)人每月要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是5000元×8%=400元。張女士每月個(gè)人養(yǎng)老賬戶增加的金額是5000元×11%=550元，其中包括個(gè)人繳納的400元和單位繳納的150元。單位繳納的其余950元納入社會(huì)統(tǒng)籌。

4、個(gè)體工商戶及其幫工、非正規(guī)(公益性)勞動(dòng)組織從業(yè)人員、自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)和比例是多少?

答：本市個(gè)體工商戶及其幫工繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為30%。其中，個(gè)體工商戶業(yè)主為本人和幫工繳費(fèi)的比例為22%，個(gè)體工商戶業(yè)主本人及其幫工的繳費(fèi)比例為8%。

非正規(guī)(公益性)勞動(dòng)組織從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，可按本人上年度實(shí)際月均工資性收入確定，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例為30%。

自由職業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例原則上參照本市對城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工的規(guī)定執(zhí)行。

5、職工如果發(fā)現(xiàn)單位沒有按時(shí)或者足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以通過什么渠道維護(hù)自身權(quán)益?

答：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，如因執(zhí)行國家有關(guān)保險(xiǎn)等的規(guī)定發(fā)生爭議的，可以申請調(diào)解或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?

答：參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移分為兩種情況，一是跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移，二是在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)。

參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，根據(jù)國家規(guī)定，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案、個(gè)人賬戶中1997年12月底之前個(gè)人繳費(fèi)部分的累計(jì)本息和1998年1月1日起個(gè)人賬戶的累計(jì)本息。本市結(jié)合實(shí)際情況規(guī)定，1993年1月1日以后，職工由外省市調(diào)入本市企業(yè)時(shí)，轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶檔案，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中1998年1月1日之前(1996年以前參加工作的人員至少應(yīng)包括1996、1997兩年)的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，以及1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息。

對于參保人員原單位所在地區(qū)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起步時(shí)間晚于本市或繳費(fèi)比例低于本市的，在調(diào)入本市單位半年內(nèi)，經(jīng)本人申請，可以補(bǔ)繳其在1993年至1997年按本市規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參保人員在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。其中，變動(dòng)工作單位的，個(gè)人賬戶隨同本人轉(zhuǎn)移;與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)的，賬戶轉(zhuǎn)至原單位所在地的社保中心;重新就業(yè)的，從就業(yè)之月起賬戶轉(zhuǎn)入新單位，由所在地社保中心受理審核后繼續(xù)記賬。

2、在什么情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)該終止?

答：參保人員未達(dá)到法定退休年齡出國(境)定居或者參保人員死亡的，以及1993年以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限不滿15年的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)終止。

養(yǎng)老金如何領(lǐng)取

1、城鎮(zhèn)退休(職)人員，月養(yǎng)老金(生活費(fèi))最低標(biāo)準(zhǔn)各是多少?

答：目前城鎮(zhèn)退休人員月養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為460元，退職人員月生活費(fèi)最低為414元。

2、一般人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答：城鎮(zhèn)企業(yè)在職人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份女職工)，且1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費(fèi)年限)滿10年，1993年以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年。

3、失業(yè)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答：原在本市城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，建立過養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員，在失業(yè)期間到達(dá)退休年齡，領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為，男年滿60周歲、女年滿50周歲，1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費(fèi)年限)滿10年，1993年以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年。

4、本市居民可否異地領(lǐng)取養(yǎng)老金?

答：目前本市養(yǎng)老金主要通過郵局和銀行發(fā)放。如果本市退休人員，退休后到外省市居住，其養(yǎng)老金可以通過郵匯的形式發(fā)放。

5、1992年底以前參加工作和1993年1月1日以后參加工作的人員，且在2006年1月1日以后按企業(yè)辦法退休后，養(yǎng)老金分別如何計(jì)發(fā)?

答：1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限)累計(jì)滿15年。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。其中：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

(3)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。

1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。