延遲退休傷了誰(shuí)

本期話(huà)題??

據(jù)《華夏時(shí)報(bào)》報(bào)道，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏接受記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，人社部的"延遲退休"方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國(guó)務(wù)院審批、征求意見(jiàn)、進(jìn)一步討論等程序。這也是多年來(lái)首次較為明確地提出漸進(jìn)式延遲退休方案的時(shí)間表。延遲退休在即，你受傷了嗎?

@子木：理當(dāng)如此，談何受傷?

中國(guó)在家種地的農(nóng)民，那是終身制，八十歲，只要能動(dòng)，天天在土地上摸爬，有什么退休可言，活到老，干到老。如今中國(guó)的清潔工人，一天干十二小時(shí)的，占絕大多數(shù)，一月沒(méi)有一天休息，好多都是60歲以上的大爺大媽?zhuān)�他們工作積極，生怕工作做不好被解雇。相對(duì)大多數(shù)享受不到退休好處的中國(guó)人，勞動(dòng)成了其活下去的必然手段，不愿“延遲退休”。那是厭惡勞動(dòng)之風(fēng)盛行，于國(guó)于家均不利。

@梅子鄂：誰(shuí)來(lái)照顧第三代

盡管從法律上來(lái)說(shuō)，老人沒(méi)有照顧第三代的職責(zé)，但在國(guó)家沒(méi)有健全機(jī)制妥善照顧好嬰幼兒的當(dāng)下，老人確實(shí)承擔(dān)了這一職責(zé)。如果讓老人延遲退休，那第三代怎么辦?總不能為了讓老人延遲退休就讓年輕人辭職或請(qǐng)長(zhǎng)假來(lái)照顧第三代吧?若真是如此，會(huì)不會(huì)讓老人少了很多天倫之樂(lè)呢?

@謝慶富：將決定權(quán)交給勞動(dòng)者

雖然官員和專(zhuān)家學(xué)者一再?gòu)?qiáng)調(diào)，繳的錢(qián)雖然多了，但退休后待遇也提高了。如果單純算經(jīng)濟(jì)賬，確實(shí)是這么一回事。不過(guò)民眾并不買(mǎi)賬是因?yàn)樗�的�?qiáng)制性，這和當(dāng)初政府所承諾的“彈性退休”完全是兩碼事。在理想的退休制度下，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況選擇退休時(shí)間。政府要做的是不斷完善社會(huì)保障體系，免除民眾養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的擔(dān)憂(yōu)，而不是光想著讓民眾多繳幾年社保、少領(lǐng)幾年社保金以緩解養(yǎng)老壓力。

@余錦雄：不妨算算經(jīng)濟(jì)賬

從歷史因素看，40年來(lái)，人口預(yù)期壽命逐年提高，計(jì)劃生育政策對(duì)社保金總額的客觀減弱等變化，使得延遲退休年齡成為必然趨勢(shì)。從現(xiàn)實(shí)環(huán)境來(lái)看，對(duì)于那些60多歲看上去仍年富力強(qiáng)的人而言，延遲退休年齡是避免人力資源浪費(fèi)的手段。從個(gè)人待遇來(lái)看，按繳保的年限越多待遇就越高。

@胡勇俊：重體力勞動(dòng)者的“噩耗”

持害怕和反對(duì)態(tài)度的群體主要是指那些位居一線(xiàn)崗位的重體力工人和殘障人士等弱勢(shì)群體。他們拖著疲憊的身體，仍然堅(jiān)守在工作崗位，全身心的在盼著退休的那一天，而“一刀切”式的延遲退休制度一旦執(zhí)行，無(wú)疑對(duì)他們來(lái)說(shuō)猶如“晴天霹靂”，不人情。

@郭元鵬：機(jī)關(guān)單位需警惕

延遲退休確實(shí)可以解決用工的問(wèn)題。可是它也會(huì)讓人浮于事的機(jī)關(guān)單位多一群只會(huì)聊聊天的老頭和老太。莫讓延遲退休變成機(jī)關(guān)單位人員冗余的借口。

@黃齊超：應(yīng)輔之以補(bǔ)償

在這個(gè)過(guò)渡期內(nèi)，每個(gè)因制度調(diào)整而延遲退休的人，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦べY外的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助。比如一個(gè)人因制度調(diào)整要延遲3個(gè)月退休，那么，政府應(yīng)給他(她)增加一定數(shù)額的工資。這樣的措施，可以調(diào)整延遲退休的心理落差，增加公眾對(duì)延遲性退休的認(rèn)可度。

本版言論僅代表個(gè)人觀點(diǎn)

我們要以怎樣的姿勢(shì)迎接延遲退休?

日前，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在介紹“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就時(shí)表示，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。尹蔚民表示，我國(guó)均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國(guó)家。

在我國(guó)，延遲退休的風(fēng)一直在吹，讓百姓知道這是個(gè)早晚要來(lái)的事實(shí)。

那么，你愿意延遲退休嗎?如果延遲，你希望以怎樣的方式延遲?需要出臺(tái)哪些相應(yīng)的政策跟上延遲退休?聽(tīng)聽(tīng)網(wǎng)友的說(shuō)法??

延退要視行業(yè)而定

@子兮：隨著社會(huì)老齡化的加劇，對(duì)老年人的安置成了政府的一大難題，而延遲退休，會(huì)大大緩解政府的壓力。然而，這種“溫水煮青蛙”的過(guò)程，雖然減少了人民的反彈情緒，但依舊會(huì)到達(dá)一個(gè)臨界點(diǎn)。不是所有的老年人都有足夠的精力和能力繼續(xù)在崗位上發(fā)揮足夠的力量。雖然醫(yī)生、科學(xué)家等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才，55歲的他們還能做很多很多的事，但是社會(huì)上更多的是普通老年人，身體機(jī)能的退化讓他們力不從心。同時(shí)，當(dāng)越來(lái)越多的老年人占了工作崗位不走，年輕人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)愈加地激烈。當(dāng)然，并不是說(shuō)不需要延遲退休，可以視行業(yè)而定，視老人本人的意愿而定，并且對(duì)繼續(xù)留在崗位上的老年人有進(jìn)一步的醫(yī)療服務(wù)等軟件跟進(jìn)。

從取消養(yǎng)老金雙軌制做起

@白條魚(yú)：我周邊退休的人一般分為兩種生活方式，一種是旅游、上老年大學(xué)、學(xué)習(xí)琴棋書(shū)畫(huà)，閑情逸致，讓人羨慕。他們大多是事業(yè)單位退休人員，退休工資較高。更多的退休人員，會(huì)在退休后去打工，補(bǔ)貼自己的晚年生活。

我們的孩子多是獨(dú)生子女，我們無(wú)法完全指望孩子們來(lái)給我們養(yǎng)老。而目前公辦的養(yǎng)老院，幾十人等一張床位，不一定能排上;民辦的養(yǎng)老院，養(yǎng)老金根本不夠用，更不要說(shuō)還有其他費(fèi)用。都說(shuō)要讓公的陽(yáng)光照亮每個(gè)角落，延遲退休，就從取消養(yǎng)老金雙軌制做起，增加企業(yè)員工的養(yǎng)老金收入，至少讓養(yǎng)老金能和養(yǎng)老院的費(fèi)用匹配。縮小企事業(yè)單位養(yǎng)老金的差距，減少或取消綜合性醫(yī)院的干部病房，多建公辦養(yǎng)老院，創(chuàng)新社區(qū)居家養(yǎng)老，讓所有的老年人都過(guò)上有尊嚴(yán)的晚年生活。只要晚年有保障，那時(shí)候延遲退休就不再是讓人害怕的事情。

要有自愿挑選的空間

@亮晶晶：退休年齡延后與人類(lèi)壽命不斷延長(zhǎng)有關(guān)，當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)總資金支付不了退休人員的總退休工資時(shí)，延遲退休在所難免。以美國(guó)為例，以前正常退休年齡65歲(不論男女)，退休金足夠支付;但是現(xiàn)在均壽命均大大增加，于是退休年齡也不得不延后。不過(guò)他們可以自主微調(diào)：62歲也能退，但是退休金打7.5折;70歲也能退，退休金最高按1.2倍發(fā)，以獎(jiǎng)勵(lì)延遲退休，這些都較人性化。我國(guó)的延退方案若有自愿挑選的空間，并經(jīng)精算師的計(jì)算承擔(dān)相應(yīng)的折扣會(huì)更利于執(zhí)行。

主持人(鄭暉)：延遲退休究竟動(dòng)了誰(shuí)的奶酪?看法眾說(shuō)紛紜：對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)，50歲-60歲正是釋放熱能的黃金年齡;對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，延退意味著可以多享受幾年的福利;對(duì)在單位有一官半職的“頭頭”們來(lái)說(shuō)，晚退可以少幾分“人走茶涼”的落寞;對(duì)于一般的企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，早退休早享福;對(duì)于年輕的大學(xué)生們來(lái)講，自然巴不得“前輩”們?cè)缧�“讓賢”……就業(yè)與養(yǎng)老總是扭打在一起，每一次延遲退休的呼聲出現(xiàn)，影響就業(yè)必然是第一道“擋箭牌”。

有一個(gè)現(xiàn)象也令人玩味：雖然許多人反對(duì)晚退，但很多網(wǎng)友都認(rèn)為我國(guó)現(xiàn)行的剛性退休年齡設(shè)置應(yīng)調(diào)整，實(shí)行彈性退休制度。這就表明，延遲退休并非不可接受，關(guān)鍵是如何“彈性”的問(wèn)題。