最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
從珠海市人力資源和社會保障局獲悉，珠海從今年5月1日起調整企業(yè)職工最低工資標準，從1380元/月上漲至1650元/月，與此同時，非全日制職工小時最低工資標準調整為15.8`元/小時。
根據廣東省人民政府《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔2015〕20號)，經珠海市政府同意，珠海企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從5月1日起進行調整：珠海企業(yè)職工最低工資標準調整為1650元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為15.8元/小時。
據介紹，最低工資標準每兩年至少調整一次，而今年已是調整時限。此前，我市1380元/月最低工資標準已經執(zhí)行了兩年，此次上調至1650元/月，上漲幅度達到約19.5%。
據了解，本次調整企業(yè)職工最低工資標準，綜合考慮了珠海兩年經濟發(fā)展、物價上漲、企業(yè)和職工的實際情況、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水等因素。調整從5月1日起實施，企業(yè)有2個多月的緩沖期，便于企業(yè)調整生產經營成本預算，做好相關的準備工作。
關于調整東莞企業(yè)職工最低工資標準的通知
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