村醫，作為一個特殊群體，為了農民的身體健康，一直奮戰在農村第一線。幾年來,隨著新農合醫療保險的建立，基本藥物制度的推行，基本公共衛生服務項目的實施，村醫的待遇問題越來越受到國家和各級政府的重視，連續出臺多項政策惠及村衛生室和村醫，穩步提高村醫的工資待遇：

1、我市基本公共衛生服務項目管理辦法規定,村衛生室可以承擔基本公共衛生服務項目40%的工作任務。財政根據村衛生室實際完成的工作量對其進行經費補助，補助標準不低于每人400元(公共招聘的大學生標準不低于800元)，這樣，村醫可以通過為農民提供醫療服務獲得一定的經濟補助。

2、對村衛生室實行基本藥品零差價補助。根據基層醫療機構實行基本藥物財政補助政策，村衛生室全部使用國家基本藥物，所帶來的經營損失由財政按所轄村(鎮)戶籍人口每人每年6元進行補助，此政策給村醫療帶來了穩定的收入來源。

3、對鄉村醫生實行養老金補助。從2012年1月起，比照行政村黨支部書記、村委會主任參加新型農村社會養老保險繳費補助制度，鄉村醫生在崗期間，按每人每月30元標準享受政府的專項繳費補助，直接計入該參保人的養老保險個人賬戶，逐步解決鄉村醫生養老保障問題。

4、對鄉村醫生進行退養補貼。從起，對依法取得鄉村醫生及以上職業資格，正式受聘于村衛生室工作，連續在村衛生室執業滿10年以上，年滿60周歲并在村衛生室工作崗位離崗的村醫，在享受城鄉居民社會養老金的基礎上，給予每人每月100元的生活補貼。

以上各項措施體現了國家和各級政府對村醫工作、生活的重視和關懷。今后，隨著醫療體制改革的不斷深入，基層醫療工作將面臨越來越大的發展機遇，鄉村醫生的待遇會逐步解決。

據新華社電日，國務院辦公廳印發《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》。《意見》提出通過10年左右的努力，力爭使鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，逐步具備執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生各方面合理待遇得到較好保障，基本建成一支素質較高、適應需要的鄉村醫生隊伍。

圍繞鄉村醫生隊伍建設的主要目標，《意見》提出了針對性的政策措施：原則上按照每千服務人口不少于1名的標準配備鄉村醫生。面向村衛生室免費定向培養3年制中、高職醫學生，支持在崗鄉村醫生進入中、高等醫學院校接受學歷教育。探索實施鄉村醫生與農村居民的簽約服務，并按規定收取費用;建立鄉村全科執業助理醫師制度。落實鄉村醫生多渠道補償政策，和農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金，以政府購買服務的方式全部用于鄉村醫生，今后繼續重點傾斜。