貴陽退休人員的養(yǎng)老金什么時候開始上漲?下面為大家整理了相關(guān)信息。

1月1日起，貴陽對全市23萬余企業(yè)退休人員(含以靈活就業(yè)身份辦理退休人員)上調(diào)基本養(yǎng)老金，每人每月至少增加110元，對于之前三個月需補(bǔ)發(fā)部分，將在4月22日前全部發(fā)放到位。

日，貴州省人力資源社會保障廳、貴州省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確我省對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。預(yù)計貴陽市參與此次調(diào)整的退休人員共計23萬余人，全市企業(yè)退休人員月增加養(yǎng)老金約4800萬元。

根據(jù)《通知》規(guī)定，對于企業(yè)退休(職)人員(不含建國前老工人)每人每月將增加基本養(yǎng)老金110元，并按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年增加3.5元，繳費年限不足1年按1年計算。對于建國前老工人，按照參加革命工作時間的不同時段，每人每月分別增加550元、530元、510元。

截至12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿一歲每人每月增加7元，不足一歲的按一歲計算;1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元;原工商業(yè)者每人每月增加40元。此外，對于月基本養(yǎng)老金按規(guī)定增加后仍達(dá)不到560元的，將補(bǔ)足到560元;退職生活費按規(guī)定增加后仍達(dá)不到535元的，將補(bǔ)足到535元。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開始至，盡管國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水，社會各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。03月06日，人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，公務(wù)員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費。