上海五險(xiǎn)一金繳納比例中，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為0.5%，住房公積金個(gè)人繳存比例為7%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。把這些繳費(fèi)比例累加一起，就是上海目前個(gè)人五險(xiǎn)一金的繳納比例，如此計(jì)算，可以得出，上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳存比例為17.5%。

需要注意的是，繳存的“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實(shí)際工資水申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。

這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會(huì)磕磕碰碰，若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫(yī)了，而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。

這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)：誰(shuí)也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰(shuí)也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒(méi)有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險(xiǎn)就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。

這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)：在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí)，我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

生育保險(xiǎn)：是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng)，那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)計(jì)算公式

月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(又稱：繳納比例)

注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。