年終獎個人所得稅的計算方法是什么?年終獎個人所得稅的計算公式是什么?年終獎個人所得稅的稅率是多少?

年終獎計算公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構的新規(guī)定上面的錯誤計算方法作一個對比。

(一)如果，發(fā)放獎金當月的工資超過3500，那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

然后按公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

按照公式 應納稅額:24000 ×10%-105=2295元

(二)如果，發(fā)放獎金當月工資低于3500，那么我們要先用獎金把工資補到3500，再用剩下的獎金來計算。

舉例：王女士年終獎19100元，發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

年終獎個稅應繳納：19000元×10%-105=1795元

錯誤的計算方法：我們用錯誤的方法來為大家舉例子：

陳女士今年12月獲得的年終獎為18000元，王女士年終獎為19000元。

陳女士：18000÷12=1500元，對應稅率及速算扣除數(shù)為：3%、0，應納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元，稅后所得17460元。

王女士：19000÷12≈1583元，對應稅率及速算扣除數(shù)為：10%、105，應納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元，稅后所得18360元。

據(jù)悉，個稅實行超額累進稅率計稅，稅率從3%到45%分為七級，納稅人的應稅所得額超過某一級數(shù)時，超過的部分就要按高一檔的稅率計稅。年終獎數(shù)額越高，適用稅率就越高。

需要指出的是月收入和年終獎收入應繳納的個稅，要分別計算。此外，年終獎個稅計稅分為以下兩種情況。

情況一：如果員工月收入高于(或等于) 3500元，用年終獎除以12，然后找到“圖1”中適用的稅率和速算扣除數(shù)，這時，年終獎應繳個稅適用公式為：應納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數(shù)。

情況二：如果員工月收入低于3500元，先將年終獎減去“員工當月收入與3500元差額”后的余額，算出這個數(shù)，然后再除以12，用此結果找到“圖1”中適用的稅率和速算扣除數(shù)，然后再根據(jù)公式計算扣稅情況。

A：當王女士月收入為3500元，年終獎18000元的時候。

計算方法：年終獎對應的全月應納稅所得額為：18000元÷12=1500元。根據(jù)個稅稅率表，全月應納稅所得額不超過1500元的部分，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，那么王女士年終獎應納稅額為18000×3%-0=540元。

B：當王女士月收入為3500元，年終獎18001元的時候。(多一塊錢)

計算方法：年終獎對應的全月應納稅所得額為：18001元÷12=1500.08元，對應個稅稅率表全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，那么王女士年終獎應納稅額為18001×10%-105=1695.1元。

以上適用于“情況一”公式來計算。小編通過計算發(fā)現(xiàn)，月薪同樣為3500元，年終獎多了一塊錢，分別為18000元、18001元的時候，納稅額相差1695.1-540=1155.1元。因此，網(wǎng)友指出的“發(fā)18001元比18000元多納稅1155.1元”，這種情況下的確如此。

C：當王女士月收入低于3500元，以月收入2000元為例，年終獎18000元的時候。

計算方法(適用于“情況二”公式計算)：18000-(3500-2000)=16500元。年終獎對應的全月應納稅所得額為：16500元÷12=1375元，根據(jù)個稅稅率表，全月應納稅所得額不超過1500元的部分，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，那么王女士年終獎應納稅額為16500×3%-0=495元。

國稅發(fā)[2005]9號文件，《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中明確提到了計稅辦法，通知指出，先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。