日，從省政府獲悉，《山西省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》出臺。為吸引優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學(xué)校從教，今后，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教，研究生或具備碩士及以上學(xué)位、本科或具備學(xué)士學(xué)位，見期滿后任教分別滿2年、4年可初定中級職稱。在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿15年、具有大專及以上全日制學(xué)歷的教師，可優(yōu)先申報高級教師任職資格評審。鄉(xiāng)村中小學(xué)校不得使用代課教師。

鄉(xiāng)村教師補充方面，省政府要求各地要按照“總量衡、退一補一”原則，于2018年年底前建立年度教師補充機制，嚴禁“有編不補”、長期使用臨聘人員，對長期有編不補的縣要嚴肅問責(zé)。

鄉(xiāng)村中小學(xué)校不得使用代課教師。我省鼓勵各地采取學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償?shù)绒k法，對招聘到鄉(xiāng)村特別是偏遠地區(qū)任教的高校畢業(yè)生按服務(wù)年限實行學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償。繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃，用于補充貧困縣鄉(xiāng)村教師，重點補充音體美和信息技術(shù)、外語學(xué)科教師。

我省將繼續(xù)做好每年500名省級免費師范生培養(yǎng)工作，積極引導(dǎo)省級免費師范生面向生源地農(nóng)村學(xué)校就業(yè)。建立新聘教師鄉(xiāng)村學(xué)校任教制度，城鎮(zhèn)學(xué)校新招聘教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教一般不少于2年。通過調(diào)整編制、加強人員配備等方式，進一步向人口稀少的教學(xué)點、村小學(xué)傾斜，重點解決鄉(xiāng)村學(xué)校音體美和信息技術(shù)及外語教師不足、部分學(xué)校缺編或嚴重超編和教師全覆蓋問題，確保鄉(xiāng)村學(xué)校開全開足國家規(guī)定課程。在鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)方面，我省要求各市、縣級政府要履行實施主體責(zé)任，保障鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)經(jīng)費，確保全部鄉(xiāng)村教師校長5年內(nèi)完成360學(xué)時的培訓(xùn)。

在政策支持和引導(dǎo)方面，我省將繼續(xù)吸引優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學(xué)校從教。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教，研究生或具備碩士及以上學(xué)位、本科或具備學(xué)士學(xué)位，見期滿后任教分別滿2年、4年可初定中級職稱。在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿15年、具有大專及以上全日制學(xué)歷的教師，可優(yōu)先申報高級教師任職資格評審。城鎮(zhèn)校長教師申報中、高級教師職務(wù)(職稱)必須具有交流經(jīng)歷和農(nóng)村學(xué)校任教(任職)1年及以上的工作經(jīng)歷。對堅守鄉(xiāng)村學(xué)校滿20年或10年以上并做出優(yōu)異成績的鄉(xiāng)村教師，在全省教育系統(tǒng)模范、優(yōu)秀表彰中指標(biāo)單列，同時優(yōu)先推薦參加全國教育系統(tǒng)先進表彰。