廣東省政府召開全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施動員會議，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”正式落地。機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始繳納。以10月1日為界，改革實行“老人老辦法、新人新制度”。此外，機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后還將獲得年金。

機關(guān)及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，均將參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

繳費時間：基本養(yǎng)老保險費從10月1日起開始繳納

單位：按本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%

個人：按本人工資收入的8%繳費

機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員：為本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金

事業(yè)單位工作人員：以“本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資”計算繳費基數(shù)

根據(jù)《實施辦法》，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

基本養(yǎng)老金

單位按參保人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費。工作人員退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

年金

單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

前天，廣東省召開全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施動員會議，部署全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，標志著公務(wù)員養(yǎng)老金“并軌”改革正式在廣東落地。

對于本次養(yǎng)老并軌改革，最為關(guān)注的當(dāng)屬數(shù)量龐大的“中人”，也就是10月改革前參加工作、改革后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員。

方案中明確，對于改革前參加工作、改革后在機關(guān)事業(yè)單位退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。即：新辦法計發(fā)待遇(含職業(yè)年金待遇)低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年(10月1日~12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年(1月1日~12月31日)退休的人員發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年(2024年1月1日~2024年9月30日)退休的人員發(fā)放超出部分的100%。

據(jù)了解，方案中提到的“老辦法計發(fā)標準”中結(jié)合了9月機關(guān)事業(yè)單位工作人員本人的基本工資標準、職務(wù)職級(崗位)等對應(yīng)的退休補貼標準、按照國辦發(fā)〔2015〕3號文規(guī)定相應(yīng)增加的退休費標準以及該工作人員退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例等系數(shù)。

“廣東版”方案中，改革基本養(yǎng)老保險制度的同時，為機關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業(yè)年金。其中，個人、單位分別按基本養(yǎng)老保險繳費基礎(chǔ)的4%、8%繳費，全部計入職業(yè)年金個人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

方案中還明確，職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;有條件的地區(qū)，單位繳費可逐步實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。

而到了機關(guān)事業(yè)單位人員退休時，可由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。