目前財政部正在抓緊研究個人所得稅改革。期財政部稅政司多次組織專家開會研討，個稅改革方案已初具雛形，財政部最快年初可能將改革草案上報中央和國務院。目前3500元的個稅起征點會再次大幅提高嗎?看看你能少繳多少稅?

個人所得稅=((應發(fā)工資-四金)-3500)*稅率-速算扣除數(shù)

實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

扣除標準：2011年9月份起，個稅按3500元/月的起征標準算

個人所得稅超額累進稅率的excel計算公式：

個稅=ROUND(MAX((A6-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2)

A6是工資減去應扣減的五金之后的余額。

稅前=IF(3500<(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),(ROUND(MAX((A5-3500-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.4}))+3500,2)),A5)

A5等于稅后工資，不含應扣的社保費用等。

應稅工資=ROUND(MAX(A5/({0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))+3500,2)

A5等于繳納的個稅

注意：年終獎時不適用

年終獎個稅=ROUND(IF(A13/12>1500,IF(A13/12>4500,IF(A13/12>9000,IF(A13/12>35000,IF(A13/12>55000,IF(A13/12>80000,IF(A13/12>80000.0001,(A13*0.45-13505)),(A13*0.35-5505)),(A13*0.3-2755)),(A13*0.25-1055)),(A13*0.2-555)),(A13*0.1-105)),(A13*0.03)),2)

注意：

(1)如果當月工資不小于3500元時，則設A13為年終金;

(2)如果當月工資小于3500元時，則設A13為年終金+當月工資減去五金等可扣除項后的余額

年終獎繳納個稅計算公式：稅前工資-3500

a:若>0,則直接用年終獎金額/12 = 應稅額,得出相應的稅率

計出的稅率 * 年終獎金額 = 應扣個稅

b:若<0,[用年終獎金額 - (3500-稅前工資)]/12 = 應稅額,得出相應的稅率

計出的稅率 * (年終獎金額+稅前工資-3500)= 應扣個稅

假設C4表示發(fā)放年終獎當月除年終獎外全部應納稅金額(即全部應納稅收入扣除保險、公積金等稅前扣減額之后的金額，不含年終獎)，D4表示年終獎金額，則年終獎計算公式為：

=IF(C4<3500,MAX((((D4+MAX(C4,0)-3500)/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),MAX(((D4/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))

這些無效納稅區(qū)間有兩個特點：

一是每個區(qū)間的起點都是稅率變化相應點;

二是相對無效區(qū)間減去1元的年終獎金額而言，隨稅前收入增加、稅后收入不升反降或保持不變。

如年終獎為18001元時，相應的個稅為1695.1元，稅后收入為16305.9元;而年終獎為18000元時，應繳的個稅為540元，稅后收入為17460元。可看出：稅前收入增加1元，稅后收入減少1154.1元。

由此可見，在年終獎18000到19283.33元之間，實際到手的反而還不到17460元，這樣的區(qū)域叫“避稅區(qū)”，一共有六個，臨界點為：(18001-19283.33元);(54001-60187.50元);(108001-114600元);(420001-447500元);(660001-706538.46元);(960001-1120000元)。

前兩個避稅區(qū)域廣大工薪階層很容易遇到。稅務專家提醒，合理避稅可以把避稅區(qū)的錢捐了，或采取其他方式。值得注意的是，上述的計算是基于員工當月收入超過3500元個稅免征額的情況，如果低于該數(shù)額，需要先彌補與免征額的差距。