企業職工退休以后可以享受養老保險待遇。深圳退休養老金待遇有哪些呢?其中高齡退休人員在養老金待遇上有哪些福利呢?本文將詳細為大家講述深圳退休養老金待遇。

深圳退休養老金待遇

1.對在1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;

2.對在1月1日后年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。

3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;

4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低于90元/月的，補齊到90元/月。

5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低于190元/月的，補齊至190元/月。

深圳退休養老金增加額

一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;

計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。

計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。

符合在深圳市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。

1.對于2013年9月30前已在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。

2.2013年10月1日后在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在深圳市辦理退休手續的次月起發放。

1月1日后首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日后首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，

1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，

2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;

備注：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低于上述標準的予以補齊。

養老保險新模式 “以房養老”

除了社保養老，目前在國內，多家保險公司都成立了養老社區，負擔得起高額保費的客戶可以在晚年進入社區，“奢華”養老。這種選擇不只是富人的專利，其實很多種形式可以互通。目前值得探討的以房養老在西方發達國家已經成為一種常見的養老模式，然而在中國不斷被媒體稱做遇冷、水土不服的以房養老并沒有停下腳步。自年以房養老概念提出以來，多方都曾就此做過調查，結果顯示，大多數被調查老人及其子女暫時不接受這種養老形式。不過，也有專家樂觀地表示，雖然以房養老可能將成為“小眾”的選擇，但就算僅有一成老人選擇以房養老，這一市場也仍然令人無法割舍。 一邊是龐大的養老需求及市場，一邊是老人們難以接受的房產抵押，以房養老該如何打破市場的堅冰，真正被人們認可?