中央部署階段性降低五險一金繳存比例，北京此次降低五險一金繳存比例主要集中在工傷、失業、生育“三險”，其中工傷保險基準稅率分八檔算，即0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。小編帶來的相關詳情!

從10月1日開始，北京工傷保險費率實施八類計算，由原三個類別劃分為八個類別，一類至八類行業的基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。考慮到新舊行業工傷風險分類比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響，結合本市實際，定于7月1日前完成費率調整并正式公布實施，在此之前，各繳費單位仍按現繳費費率進行繳費。7月1日后，按照新的繳費費率測算，多繳納的費用由社會保險經辦機構根據國家有關規定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。

在北京市新的費率政策正式實施一至三年內，將對工傷保險基金收支情況進行監測和分析，按照“以支定收、收支衡”的原則，制定本市工傷保險費率浮動管理辦法。屆時，將用人單位工傷保險支繳率等相關指標納入工傷保險浮動費率考核指標，每一至三年核定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。

工傷保險行業風險分類表

根據《關于北京市預算執行情況和預算草案的報告》顯示，北京市級社會保險基金預算收入2564億元，完成調整預算的107.2%，超收171.5億元。

主要包括：基本養老保險基金超收108.1億元，失業保險基金超收8.5億元，基本醫療保險基金超收47.9億元，工傷保險基金超收3.5億元，生育保險基金超收2.9億元，城鎮居民基本醫療保險基金超收0.6億元。加上年結余收入2636.9億元，收入合計5200.9億元。北京市級社會保險基金預算支出1821.4億元，完成調整預算的95.8%，主要是實際領取生育、工傷、基本醫療等保險待遇的人數略低于預期。年終結余3379.5億元。

北京社保費率下調不會使待遇降低

各項社會保險費中只有失業保險與個人福利待遇掛鉤較少，并只針對極少數失業人群，這部分降低繳費的比例政府可以通過其他救助形式補充，因此不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業稅費負擔。

當前失業、工傷、生育保險待遇發放標準，主要與在崗職工均工資等因素密切相關，而醫保報銷主要與報銷范圍與報銷比例相關，均不涉及繳費費率因素。因此，只要現有社保待遇發放標準不改變，后期待遇就不會受到費率調整影響。

降低單位繳費費率對養老保險待遇也不會產生影響。目前，退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發公式，基礎養老金發放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月均工資、職工本人均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業或個人繳費費率高低無關。而個人賬戶養老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養老金這部分收入。