社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是直接掛鉤的，那么他們之間具體是什么關(guān)系呢?小編為大家詳細(xì)介紹，歡迎查看!

在實(shí)際工作中，不少職工反映公司并未按照自己的工資來繳納社保，那么社保基數(shù)和工資不一樣怎么辦呢?社保基數(shù)未按照工資水繳納合理么?

社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社保基數(shù)的計(jì)算方法為：

你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社保基數(shù)調(diào)整為上一年度月均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù),以最低或最高社保基數(shù)為繳納基數(shù)。

1.養(yǎng)老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%;

2.醫(yī)療保險：如果繳費(fèi)比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%;

3.工傷保險：工傷保險全部由單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例可以是社基數(shù)的60%，也可以是100%。

4.生育保險：生育保險全部由單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例一般為6%;

5.失業(yè)保險：可以繳納社基數(shù)60%的3%，也可以繳納社基數(shù)100￥的3%。

法律規(guī)定，用人單位需要按照員工的工資水購買社保，若私自采取最低基數(shù)購買是不合法的，員工可以向社保中心舉報，讓他們核查。應(yīng)該按照上一年度的收入月均數(shù)繳納，如果由于基數(shù)低而少繳納，可以要求公司補(bǔ)足，協(xié)商不成，可以仲裁。工資單是證據(jù)，可以要求單位按實(shí)際繳納。可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴;或者委托律師處理。

2016個人社保新規(guī)定

農(nóng)民工的失業(yè)保險待遇與城鎮(zhèn)職工相同、居民養(yǎng)老金再漲、事業(yè)單位下狠招打破終身制、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險銜接打通……昨日，多項(xiàng)事關(guān)民生的重大舉措已相繼實(shí)施。

新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》于7月1日起實(shí)施。按規(guī)定，只要是繳納失業(yè)保險滿一年，或者即使不滿一年，但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的，都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，不管是城鎮(zhèn)職工，還是農(nóng)民工，符合條件的領(lǐng)取的失業(yè)保險金完全相同。

以前，失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險，個人繳費(fèi)部分要由失業(yè)者繳納，但按新規(guī)定，個人部分由失業(yè)保險基金支出。

以前，每繳費(fèi)滿一年，領(lǐng)取失業(yè)前繳費(fèi)工資的20%;現(xiàn)在提高到，在領(lǐng)取期限內(nèi)，按月領(lǐng)取包括月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的失業(yè)保險金、失業(yè)前繳費(fèi)工資15%的求職補(bǔ)貼。

新條例還規(guī)定：符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件，但沒有廣東戶籍的失業(yè)人員，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇，且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的，不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇，同時終止失業(yè)保險關(guān)系。

該條例還規(guī)定，一定時期內(nèi)單位不減員，可適當(dāng)降低實(shí)業(yè)報銷繳納費(fèi)率;一次失業(yè)最長可領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險。

明起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到80元/月，達(dá)到全國前十名;7月起提高到100元/月，達(dá)到全國前六名。2017年前，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》明起實(shí)施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件：《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》、《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。

《暫行辦法》規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年(含延長繳費(fèi)至15年)為界限，實(shí)行雙相銜接：滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。

《經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定了“三個15天”的辦理時限，以避免辦理過程中可能出現(xiàn)的推諉拖沓。