導讀：黨九十五年的征程是一部奮斗史，作為一個真正的中國人，誰都不可能不知道我們的黨出生在一個血雨腥風的年代，一開始就是以救國救民為己任;誰都不可能不知道，就是這個成立初才一二十個人的中共真正攜起了廣大工農和各個正義之士的手，以堅韌的品質頂住了國內外的各種壓力乃至壓迫，撐起了共和國的一片天空;我們更不可能不知道，是共產黨帶領我們走向今天的*，走進了幸福和民主……下面是CN人才網為大家搜集整理的2017年紀念中國共產黨成立95周年理論征文，歡迎閱讀與借鑒。

2017年紀念中國共產黨成立95周年理論征文_第1篇

日，我閱讀了*關于《*談治國理政》一書。*在書中提出了許多新、新觀點、新論斷、新舉措，集中展示了新一屆中央領導集體的治國理念和治國方略，全面系統回答了新的時代條件下中國發展的重大理論和現實問題，并形成了堅持和發展*的最新重大理論成果。我認為，這本書可以說是一部開辟當代中國治國理政嶄新局面，全面了解中國“新常態”的重要著作，是中國*新時期統一，凝聚共識，指導實踐，推動工作的科學指南，為我們深入學習領會*系列重要講話精神提供了比較系統的重要文獻。我一邊讀一邊思考，《*談治國理政》一書，視野開闊，言簡意賅，意境深遠，讀后難忘，受益頗深。

品讀此書，體會有三：

一、堅持運用*治國理政方略武裝我們的頭腦

《*談治國理政》一書提出的治國理論和執政方略，就是要求我們始終*，堅定不移地堅持和發展*;緊緊圍繞“四個全面”戰略布局;努力實現“兩個一百年”奮斗目標;如期實現中華民族偉大復興的中國夢。*提出的治國理政就是要求我們要肩負起中華民族偉大復興神圣使命的歷史擔當。認真學習、深刻領會《*談治國理政》一書中的治國理政方略，有助于形成用科學理論武裝頭腦的風尚，有助于培養我們的科學理論思維，有助于提高我們的科學理論水。在開展“適應新常態，重在敢擔當”的主題活動中，我們就是要堅持運用*治國理政方略武裝我們的頭腦，就是要著力解決作風建設中存在的突出問題，切實把主題教育活動與日常教育教學工作緊密結合起來，用主題教育活動的實際成效推動教育教學工作再上新臺階。

二、堅持運用*治國理政統一我們的

當前，我國正處在各種社會矛盾的多發期和凸顯期，改革已經進入了深水區和攻堅期;當前，我們黨面臨各種考驗、危險與挑戰;當前，我國經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，觀念深刻變化，這就要求我們堅持運用*治國理政來統一我們的，這就要求我們堅持運用*治國理政來凝聚共識，謀求發展，指導實踐，推動工作。這就要求我們要堅定理想信念，強化精神支柱，凝聚意志，形成強大精神力量。這就必須要把和行動統一到*治國理政和重大決策部署上來，進而使美麗的中國夢藍圖在堅持和發展*的偉大實踐中變為現實。

三、堅持運用*治國理政舉措推動我們的工作

在治國理政新的偉大實踐中，*提出了改革發展、國家富強、民族振興、人民幸福的一系列富有創見的新思路、新舉措，描繪出了改革發展的新藍圖。《*談治國理政》一書以大量篇幅，全方位展現了從改革總思路到政治、經濟、文化、社會、生態、國防等具體改革思路。全面深化改革的總目標就是要完善和發展*制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。為實現這一目標，我們要運用*治國理政的新、新觀點、新論斷、新舉措，要以良好的精神風貌，務實的工作作風，踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動教育教學工作。在教育教學實踐中，我們一定要有謀劃工作的新思路，要有推動工作的新舉措，要有解決問題的新對策，要有敢于擔當的新膽識。要從我做起，從現在做起，求真務實，真抓實干，切實干出成效來。

總之，《*談治國理政》一書蘊含了科學思維方式和求真務實精神，彰顯了馬克思主義的科學世界觀和方法論，堅定了*的指導地位，這是馬克思主義理論智慧在實踐中的靈活運用。這種科學思維方式和求真務實精神，自始至終貫穿體現在*實現國家富強、民族振興、人民幸福戰略謀劃之中。在實踐中，我們要堅持以*治國理政方略武裝我們的頭腦，堅持用*治國理政統一我們的，堅持用*治國理政舉措推動我們的工作，立足實際，敢于擔當，努力工作，進一步為黨的教育事業做出新的貢獻。

2017年紀念中國共產黨成立95周年理論征文_第2篇

組織工作要實現更好更快發展，必須牢固樹立并認真貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，不斷改進思路和辦法，提高能力和水，為協調推進“四個全面”戰略布局、順利實現“十三五”發展目標提供堅強的組織保證。

以創新理念激發組織工作生機活力。十八屆五中全會提出：“讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。”年來，組織工作改革創新取得了可喜成績，但少數地方還存在因循守舊、工作按部就班、活力不足等傾向。因此，組織工作需要進行一次大解放，全面激發生機和活力。要主動把創新作為貫穿一切組織工作的核心要素，敢于突破不合時宜的條條框框束縛，勇于涉足前人未曾涉及的“盲區”。要把與中心任務和大局工作對接程度高、聯系緊、關系大的工作，作為組織工作創新重點，著眼全局謀劃新思路、圍繞中心提出新舉措;著眼選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎，樹立新觀念、探索新途徑、研究新辦法。

以協調理念促進組織工作全面發展。協調是持續健康發展的內在要求。組織工作必須突出重點、兼顧各方、相互促動、整體推進，注重在協調發展中拓展發展空間，在加強薄弱領域中增強發展后勁。要把組織部門各項工作放到經濟社會發展的大局中同步謀劃，使組織工作與政治、經濟、文化、社會建設相適應;組織部門各項工作要放到組工全局中互相融合、互相借鑒，實現黨的、組織、作風、制度和反腐倡廉建設同步展開，干部、人才和組織工作整體推進;系統內部注重協作配合，實現各項要素有機整合、各個環節緊密銜接、各項工作制度和措施整體配套;不同層級之間注重上下聯動，形成緊密的組織工作鏈和全覆蓋的組織工作網;不同部門之間注重整合資源，使資源發揮最大效益。

以綠色理念營造“山清水秀”政治生態。生態興則文明興，生態衰則文明衰。組織部門貫徹綠色發展理念，必須把營造“山清水秀”的政治生態作為首要任務。最根本、最核心的是旗幟鮮明地堅持正確選人用人導向，引導干部以德才取勝、憑實績進步。要認真執行干部任用條例，堅持好干部20字標準，重用襟懷坦白光明磊落的干部、善于創新敢于擔當的干部、堅持原則恪守規矩的干部，以正確用人導向引領廣大干部心無旁騖地干事創業。要以激濁揚清的勇氣監督管理干部，對干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，防止出現“硬傷”;嚴格執行個人重大事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度。要制定切合實際、行之有效的政策制度體系，形成最穩定、最根本的綠色生態保障。

以開放理念匯集組織工作強大合力。新形勢下，“開放發展”是組織工作服務黨員干部人才、貼群眾的必然選擇。要立足組織工作的目標、措施、結果，教育引導組工干部率先解放、更新觀念，樹立面向社會、面向群眾、面向未來的開放理念，以開放的心態謀劃工作、落實工作、推進工作、評價工作。在制定各類政策措施時，要廣泛征求各方面意見，力求工作思路與經濟社會發展思路無縫對接、相互融合，最大限度地體現開放透明;打破組織、干部、人才工作相互分離的封閉運作模式，建立互動共融、相互促進、相互彌補的工作機制;注重改變過去單兵作戰的做法，巧借外力，聚集一切智慧和力量為我所用、推進工作。

以共享理念拓展組織工作成果。堅持共享發展，必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。組織部門要不斷強化宗旨意識，積極改進工作作風，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，群眾贊成什么就鼓勵什么、群眾期盼什么就做好什么，講實話、出實招、辦實事、求實效，做黨員干部群眾的知心人和貼心人;要與群眾“零距離”接觸，特別是要到困難較多的地方去、到群眾意見多的地方去、到環境復雜的地方去，了解群眾想什么、盼什么、急什么、干什么。要在改善民生上主動作為，解決好服務群眾“最后一公里”的問題，真真實實地幫助群眾解決實際困難，為農村發展和群眾生活帶來真正的實惠。

2017年紀念中國共產黨成立95周年理論征文_第3篇

黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，是我們黨關于發展理論的一次重大升華，也是新形勢下黨建工作的引領。機關黨的建設要與時俱進，必須堅持以“五大發展理念”引領，把貫徹“十三五”規劃要求和全面從嚴治黨要求作為主題主線，責任扛肩上，力行走前頭。

一、堅持把創新發展理念作為動力源泉，著力激發機關黨建生機活力

創新不僅是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的力量源泉。機關黨建工作能否更好地服務中心、建設隊伍，很大程度上依靠機關基層黨組織能否創造性地開展工作、發揮作用。一是要加強理論創新。堅持以*系列重要講話精神，特別是關于全面從嚴治黨的重要論述和關于機關黨建走在前、作表率的要求，緊跟時代發展潮流，把機關黨建理念創新、實踐創新、制度創新的成果理論化，又用機關黨建理論創新的成果推動其他創新。二是要勇于實踐創新。善于把市委的部署要求具體化、部門化、細化實化，與部門實際結合，創新形式和載體，把黨組織旗幟插上改革攻堅主戰場。年來推行的“三視三問”群眾工作法、“五強”黨組織創建活動、機關黨員干部教育“六學法”“開放式支部活動+X”組織生活、打造信息化智慧機關黨建云臺等，都是實踐創新的具體成果。三是要突出組織創新。圍繞更好發揮黨組織作用，繼續加大改革和創新力度。年來試行設立部門黨建工作領導小組、在部門設立機關紀檢組織、規范機關基層黨支部建設等，都是新形勢下的一種組織創新。四是要重視制度創新。積極推進機關黨建制度改革，做到缺位的抓緊建立，不全面的盡快完善，不合理的堅決革除，使機關黨的建設制度更加成熟更加定型。年來，制定出臺了《成都市<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施細則》《機關基層黨組織落實全面從嚴治黨責任的實施意見》等規范性制度，健全完善了機關黨建工作述職評議考核等工作制度，以制度創新推動全面從嚴治黨責任落實。

二、堅持把協調發展理念作為內在要求，著力提高機關黨建科學化水

統籌協調、整體推進機關黨建工作，是落實全面從嚴治黨要求的重要方式。機關黨建工作要統籌整合資源力量，大力推行區域機關黨建一體化，不斷增強機關黨建的全面性、系統性、協調性。一是要協調謀劃、整體推進。堅持機關黨的建設整體協調推進，把機關黨的工作納入黨委(黨組)工作總體布局，與中心工作目標同向、部署同步、工作同力，發揮好協助、監督和保證作用。二是要善于統籌、補齊短板。科學處理機關黨建中的重大關系，統籌推進機關黨的各項建設和各方面工作，統籌謀劃黨建工作、業務工作、隊伍建設、機關建設，統籌使用各類工作載體、各種方式方法。著力解決機關黨建不同層面、不同方面、不同部門工作進展不協調不衡，機關黨組織履行職責不均衡，機關黨建工作與業務工作、隊伍建設、黨員需求結合不緊密等薄弱環節和短板。三是要堅持聯動、深化交流。加強工委與黨的工作部門的聯動，加強工委、部門黨組(黨委)、部門機關黨組織的聯動，加強與區(市)縣機關工委的聯動，加強機關黨建與其他領域黨建的聯動。落實機關黨建片組聯系制度，積極搭建工委與機關各部門、區(市)縣機關工委之間的交流臺，健全常態化的交流機制。

三、堅持把綠色發展理念作為必要條件，著力建構機關良好政治生態

*指出，自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。當前，貫徹綠色理念，就是要把“政治生態也要山清水秀”的理念貫穿機關黨建工作全過程，營造風清氣正、崇嚴尚實的機關政治生態。一是要壓實全面從嚴治黨責任。開展機關基層黨組織落實從嚴治黨責任情況的監督檢查，重點對黨組織主體責任履職情況等進行督查，突出解決黨組織軟弱渙散的問題。對不履行黨員義務、不參加黨的組織生活、不做黨所分配的工作、不按時繳納黨費的機關黨員干部，依規依紀作出教育和處理。二是要把紀律和規矩挺在前面。持續開展經常性理想信念、黨性黨風黨紀、廉政警示教育，持續開展“三嚴三實”教育活動，抓好《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，抓好機關黨組織和黨員貫徹落實中央八項規定以及省、市規定辦法精神的執紀檢查，重點圍繞機關黨員違反“六項紀律”特別是發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題開展紀律檢查，嚴肅查處頂風違紀案件。三是要積極營造風清氣正、干事創業的環境。大力宣傳機關優秀黨員干部的先進事跡，用身邊事身邊人教育更多的人，強化立足崗位、創先爭優、建功立業的良好氛圍。抓好機關文化建設示范工作，培育打造“書香機關”“陽光政務”等文化標識和品牌。

四、堅持把開放發展理念作為鮮明特征，著力推動機關黨建引領新常態

機關黨建工作要做到與時俱進，必須堅持開門搞黨建，使機關黨建工作與時代合拍，與現實同步，與人的需求掛鉤，不斷增強黨建工作的針對性。一是眼界要開放。堅持把機關黨建工作放到“四個全面”戰略布局的大背景中去研究，放到大開放范圍內來思考，注重對機關黨員干部“世界眼光”“戰略思維”的教育培訓與知識拓展，廣泛開展全球化背景下的現代經濟、金融、商貿、法律、管理、科技、文化等相關內容的學習教育培訓工作，與時俱進提升能力素質，助推成都國際化進程。二是方法要開放。機關黨員干部并非生活在機關象牙塔里，面對當前日趨多元的文化碰撞，機關黨建工作要按照與時俱進的要求，積極研究和探索開放式政治教育、開放式黨組織生活，不斷增強機關黨建工作的吸引力和戰斗力。三是手段要開放。緊跟信息網絡時代發展形勢，積極探索運用互聯網技術開展機關黨建工作新路子，著力構建網絡在線工作臺、學習臺、管理臺、交流臺和服務臺，以“互聯網+機關黨建”新格局推進機關黨的工作創新發展。

五、堅持把共享發展理念作為本質要求，著力發揮廣大黨員主體作用

機關黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的主體、客體都是機關黨員干部，與每一名機關黨員干部緊密相連，共享是機關黨建的本質要求。一是要尊重黨員的主體地位。充分發揚黨內民主，擴大黨務公開，保障黨員的知情權、參與權、監督權，努力調動每一名黨員參與黨內活動和黨的工作的積極性主動性，使黨員在黨的建設中有更多獲得感。二是要強化對機關黨員干部的服務。注重人文關懷，建立健全機關黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助機關黨員干部解除困惑、理順情緒、解決問題，以良好精神狀態投身工作。通過黨組織培養和黨內教育培訓，不斷提高黨員干部素質能力，促進黨員干部在為成都經濟社會發展中得到自身的全面發展。三是要踐行全心全意為人民服務的宗旨和執政為民理念。堅持“走基層”活動與精準扶貧工作統籌推進，深入踐行“三視三問”群眾工作法，通過“雙聯”“雙報到”等直接服務聯系群眾活動，組織機關黨員干部多到基層調研，了解群眾疾苦、增進群眾感情、提高服務能力、改進服務效果，讓機關黨建惠及更多的人。