【四查找四提升作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料】

黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的生死存亡。十八大報(bào)告指出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量”。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)主流是好的，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。

一、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問(wèn)題

(一)作風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：

1.理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡漠了對(duì)理想信念的追求，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏政治理論素養(yǎng)。存在這方面問(wèn)題的干部所占比重較少，但應(yīng)引起各級(jí)黨組織的高度重視。

2.不夠解放。“左”的東西影響還很深，缺乏創(chuàng)造性，害怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)。遇到困難或聽(tīng)到不同意見(jiàn)，就猶豫不決，等待觀(guān)望，止步不前。不善于從本地實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規(guī)律，順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，敢作敢為。

3.精神不振、因循守舊、固步自封。沒(méi)有爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勇氣，工作責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面。慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問(wèn)題、做工作，對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的問(wèn)題不急不火，等上級(jí)制定政策，看周?chē)�市、縣是怎么干的。

4.急躁冒進(jìn)、盲目蠻干。不尊重客觀(guān)規(guī)律，不尊重群眾意愿，多憑主觀(guān)意志決策。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、文化教育、人力資源的培養(yǎng)等事，由于考核指標(biāo)不健全，表現(xiàn)得不

(二)學(xué)風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：

1.學(xué)風(fēng)不濃，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏興趣和熱情。缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情，認(rèn)為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，強(qiáng)調(diào)沒(méi)時(shí)間學(xué)，卻成天忙于不必要的應(yīng)酬。學(xué)習(xí)制度缺乏明確考核的指標(biāo)。

2.目的不明，學(xué)習(xí)的目的不在應(yīng)用而在裝潢。學(xué)習(xí)不刻苦，不鉆研。

3.照搬照抄，不能用學(xué)到的理論去解決實(shí)際問(wèn)題。理論與實(shí)際脫節(jié)，喜歡在名詞、概念上兜圈子，搞教條主義。

4.適合自己就行，奉行實(shí)用主義態(tài)度。任意裁剪理論，甚至把自己不正確的理解說(shuō)成是理論的原意和上級(jí)的精神。

(三)工作作風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：

1.對(duì)待群眾的態(tài)度冷漠。門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難說(shuō)、事難辦。公仆意識(shí)淡化，不關(guān)心群眾疾苦，不能深入基層、深入群眾、聽(tīng)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情，作風(fēng)飄浮。

2.工作形式多、內(nèi)容少。有的忙于迎來(lái)送往，有的陷于文山會(huì)海，有的熱衷于嘩眾取寵。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖虛名，心浮氣躁，干工作不深、不實(shí)。對(duì)上級(jí)的決議、會(huì)議精神、工作要求，只管傳達(dá)，不抓落實(shí)，停留在開(kāi)會(huì)安排、發(fā)文布置上，不去督促，不抓檢查。

3.辦事只講感情，不講原則。只講人情，不講黨性，不敢與違害黨和人民利益的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，不敢開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：

1.民主集中制堅(jiān)持得不好。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持民主集中制，無(wú)視組織紀(jì)律，大局觀(guān)念淡薄，有的在執(zhí)行上級(jí)決策和政策上搞實(shí)用主義，甚至有令不行，有禁不止，從部門(mén)小團(tuán)體利益出發(fā)，搞上有政策、下有對(duì)策。

2.官僚主義嚴(yán)重。脫離實(shí)際，脫離群眾，同群眾的關(guān)系不是“魚(yú)水關(guān)系”，而是“油水關(guān)系”，甚至是“水火關(guān)

系”。多

3.不能正確使用手中的權(quán)力。不能正確的使用手中的權(quán)力，利用手中的權(quán)力不能很好地為人民群眾服務(wù)。

(五)生活作風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：

1.在物質(zhì)生活上追求享樂(lè)化。貪圖享受，追求奢華，顛倒了生活中的是非界限。利用職權(quán)搞權(quán)錢(qián)交易，利用公款游山玩水，大吃大喝。

2.在精神生活上空虛頹廢。少數(shù)干部丟棄共產(chǎn)主義的理想信念，喪失正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，迷失人生的奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向，熱衷于搞封建迷信。

3.在社會(huì)生活上庸俗。把庸俗作風(fēng)、市儈氣帶進(jìn)黨內(nèi)、干部隊(duì)伍內(nèi)。在生活中傍大款，擺官架子，做老板派。

4.在家庭生活上逐權(quán)奪利。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己的公仆身份，將自己變成了“社會(huì)的主人”。他們不是運(yùn)用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是為自己的家庭生活服務(wù)。

二、當(dāng)前存在問(wèn)題的原因分析

一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。現(xiàn)在的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本是建國(guó)以后成長(zhǎng)起來(lái)的，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)政治大風(fēng)大浪的考驗(yàn)，有一些干部沒(méi)有系統(tǒng)地接受黨的政治理論教育

二是封建傳統(tǒng)殘余的影響。作為在一個(gè)具有悠久歷史文化大國(guó)執(zhí)政的執(zhí)政黨，不可避免受其傳統(tǒng)文化的負(fù)責(zé)影響。

三是教育培訓(xùn)偏少。目前各級(jí)黨校、行政學(xué)院以及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然不少，但對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)力度不夠，沒(méi)有形成制度化、規(guī)范化，長(zhǎng)效機(jī)制不健全。

四是制度不健全。當(dāng)前導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題的原因也有制度層面的問(wèn)題，特別是監(jiān)督方面的制度。

五是監(jiān)督力度不夠。盡管目前已經(jīng)出臺(tái)了一些相關(guān)規(guī)章制度，但實(shí)際執(zhí)行中不可避免地受某些因素的干擾。

六是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響。在*的建立和完善過(guò)程中，一方面，一部分人和領(lǐng)導(dǎo)干部的收入差距逐漸拉大;另一方面，一些不良生活方式也潛移默化地影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)。

七是行政事務(wù)纏身。當(dāng)前導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部和政府機(jī)關(guān)形式主義嚴(yán)重、效率低下的一個(gè)重要原因，就是政府管了一些不該管的事。

八是社會(huì)活動(dòng)多、交往人員雜。一是社會(huì)活動(dòng)多。二是社會(huì)活動(dòng)多導(dǎo)致的交往人員的多和雜。

九是干部考核、選拔、任用機(jī)制的不健全、不完善。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、考察、選拔、任用機(jī)制的不健全、不完善，產(chǎn)生的直接后果，就是部分領(lǐng)導(dǎo)干部只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)下負(fù)責(zé)，跑官要官風(fēng)氣盛行。

十是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用發(fā)揮不好。目前領(lǐng)導(dǎo)干部方面的一些不良作風(fēng)同少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用發(fā)揮不好有著十分重要的關(guān)系。