云南省人民政府關(guān)于印發(fā)《云南省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》的通知

　　各州、市人民政府，各地區(qū)行政公署，省直各委、辦、廳、局：

　　現(xiàn)將《云南省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　云南省人民政府

　　二oo三年十二月十六日

　　云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法

　　為保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，制定本實(shí)施辦法。

　　一、云南省境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)相對(duì)集中在我省參加工傷保險(xiǎn)的行業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)應(yīng)按照《條例》和本實(shí)施辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　有雇工的個(gè)體工商戶(hù)的具體參保辦法由云南省勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定。

　　二、云南省勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作。

　　縣以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

　　勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

　　三、工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行地(州、市)級(jí)統(tǒng)籌,分步到位。取消行業(yè)統(tǒng)籌，原養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)直接管理的企業(yè)暫由省社會(huì)保險(xiǎn)局管理，待條件成熟時(shí)下劃屬地統(tǒng)籌。在本實(shí)施辦法實(shí)施前未參加省本級(jí)統(tǒng)籌的單位一律實(shí)行屬地統(tǒng)籌。

　　中華英才實(shí)驗(yàn)室

　　經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)在我省行政區(qū)域內(nèi)集中參加工傷保險(xiǎn)的，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)確定統(tǒng)籌地。

　　四、工傷保險(xiǎn)基金的來(lái)源：

　　中華英才實(shí)驗(yàn)室

　　(一)單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

　　(二)工傷保險(xiǎn)基金的銀行存款利息;

　　(三)滯納金;

　　(四)地方財(cái)政補(bǔ)貼;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他收入。

　　五、工傷保險(xiǎn)基金按照以下項(xiàng)目支出：

　　(一)工傷醫(yī)療費(fèi);

　　(二)工傷一級(jí)至四級(jí)職工傷殘津貼;

　　(三)工傷職工生活護(hù)理費(fèi);

　　(四)配備國(guó)內(nèi)普及型的輔助器具費(fèi);

　　(五)工傷康復(fù)性治療的費(fèi)用;

　　(六)一次性傷殘補(bǔ)助金;

　　(七)一次性工亡補(bǔ)助金;

　　(八)喪葬補(bǔ)助金;

　　(九)供養(yǎng)親屬撫恤金;

　　(十)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

　　(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

　　六、統(tǒng)籌地區(qū)可從當(dāng)年收取的工傷保險(xiǎn)基金提取10%建立儲(chǔ)備金，用于預(yù)防統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。儲(chǔ)備金的具體使用辦法由統(tǒng)籌地人民政府制定。

　　七、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)設(shè)省和地(州、市)兩級(jí)，辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，負(fù)責(zé)鑒定的日常事務(wù)。

　　省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)制定全省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及其辦公室的工作職責(zé)、鑒定程序。

　　省本級(jí)統(tǒng)籌單位的勞動(dòng)能力鑒定暫由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的，用人單位和工傷職工可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，參與鑒定的專(zhuān)家不能與初次參與鑒定的相同。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定的結(jié)論為最終結(jié)論。中華英才實(shí)驗(yàn)室

　　八、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，但用人單位、職工親屬或個(gè)人應(yīng)在7日內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，傷情穩(wěn)定后應(yīng)轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)治療。

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，應(yīng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定后，到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置。安裝配置輔助器具的費(fèi)用限額和管理規(guī)定由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。

　　九、職工因工傷住院治療的醫(yī)療終結(jié)期按照云南省勞動(dòng)廳、省衛(wèi)生廳、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(云勞險(xiǎn)〔1992〕10號(hào))執(zhí)行。

　　十、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，自領(lǐng)取工傷津貼的當(dāng)月起不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存?zhèn)�人帳戶(hù)，其達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)再予啟封。工傷一級(jí)至四級(jí)職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，原繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿(mǎn)15年以上的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金低于工傷津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;原繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付基本養(yǎng)老金，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金&spanide;120個(gè)月的金額低于工傷津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金按月補(bǔ)足差額。

　　工傷一級(jí)至四級(jí)職工到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)，其按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)以及治療工傷部位舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)仍由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。

　　十一、工傷一級(jí)至四級(jí)職工，退出工作崗位按月領(lǐng)取傷殘津貼后易地安置的，由用人單位發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的6個(gè)月。所需的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食費(fèi)，由用人單位按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

　　十二、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(一)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)26個(gè)月;

　　(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月。

　　十三、因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：中華英才實(shí)驗(yàn)室

　　(一)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)16個(gè)月、九級(jí)12個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月;

　　(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)6個(gè)月、八級(jí)4個(gè)月、九級(jí)2個(gè)月、十級(jí)1個(gè)月。