女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條)
產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。
第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
第三、晚育假增加30天;
第四、多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
*產(chǎn)假需提供的證件
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻)。
按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反國家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
產(chǎn)假工資待遇規(guī)定
女職工勞動(dòng)保護(hù)最新規(guī)定
關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定
2025年聊城出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)
2025年德州出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
2025年臨沂出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
2025年萊蕪出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
