国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

年勞動(dòng)合同期限的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同期限的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容

2024-06-02 01:20:21 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

第一,單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。

根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。”這就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定也可以不約定。而如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的“試用期合同”是無(wú)效的。但“試用期合同”的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。

第二,勞動(dòng)期限應(yīng)和勞動(dòng)合同期限掛鉤,最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

第三,資金擔(dān)保違法,可酌情提供擔(dān)保人。

用人單位要求新入職員工試用期提供擔(dān)保,可能有兩種形式,一種是以收取保證金(物)的形式,一種是以提供擔(dān)保人要求其承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的形式。第一種是我國(guó)勞動(dòng)法明令禁止的;另一種是要求提供擔(dān)保人來(lái)承擔(dān)連帶責(zé)任,在我國(guó)沒(méi)有法條作出過(guò)明文的允許或禁止,勞動(dòng)者可以本著自愿的原則提供。

第四,試用期企業(yè)須有理由退工,員工可無(wú)理由走人。

《勞動(dòng)法》規(guī)定在試用期內(nèi),用人單位必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件時(shí),才能辭退。而員工只要“通知”單位就可以解除勞動(dòng)合同,無(wú)須提供任何理由。

  • 相關(guān)文章
主站蜘蛛池模板: 国产精品男人的天堂 | 国产人成精品午夜在线观看 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 久久视热这只是精品222 | 一区精品麻豆经典 | 四虎久久精品国产 | 亚洲好视频| 欧美一区亚洲 | 成人亚洲欧美日韩在线 | 99r在线观看 | 91免费精品国自产拍在线不卡 | 国产黄色在线免费观看 | 一区二区三区久久精品 | 最新国产三级久久 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 欧美三级欧美一级 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 全面回忆在线观看免费完整版高清 | 久久国产精品系列 | 99精品视频在线观看免费专区 | 日本道精品一区二区三区 | 四虎精品成人免费影视 | 毛片免费全部免费播放 | 欧美香蕉在线 | 亚洲第一页乱 | 91精品在线国产 | 青青草国产青春综合久久 | 亚洲高清免费在线观看 | 青青草久热精品视频在线观看 | 午夜欧美性视频在线播放 | 日韩一级在线 | 日本不卡视频免费 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 日韩特级 | 敢死队4完整版在线观看 | 老鸭窝成人 | 亚洲福利一区二区三区 | 午夜成本人动漫在线观看 | 特级毛片免费看 | 亚洲高清一区二区三区久久 | 色综合色综合色综合网址 |