国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

年勞動(dòng)合同期限的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同期限的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容

2024-06-02 01:20:21 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

第一,單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。

根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。”這就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定也可以不約定。而如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的“試用期合同”是無(wú)效的。但“試用期合同”的無(wú)效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。

第二,勞動(dòng)期限應(yīng)和勞動(dòng)合同期限掛鉤,最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月”。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

第三,資金擔(dān)保違法,可酌情提供擔(dān)保人。

用人單位要求新入職員工試用期提供擔(dān)保,可能有兩種形式,一種是以收取保證金(物)的形式,一種是以提供擔(dān)保人要求其承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的形式。第一種是我國(guó)勞動(dòng)法明令禁止的;另一種是要求提供擔(dān)保人來(lái)承擔(dān)連帶責(zé)任,在我國(guó)沒(méi)有法條作出過(guò)明文的允許或禁止,勞動(dòng)者可以本著自愿的原則提供。

第四,試用期企業(yè)須有理由退工,員工可無(wú)理由走人。

《勞動(dòng)法》規(guī)定在試用期內(nèi),用人單位必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件時(shí),才能辭退。而員工只要“通知”單位就可以解除勞動(dòng)合同,無(wú)須提供任何理由。

  • 相關(guān)文章
主站蜘蛛池模板: 1024在线观看国产天堂 | 五月婷婷六月激情 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 亚洲午夜久久久久久91 | 四虎影院最新网址 | 中文字幕一区二区三区免费看 | 欧美大片日韩精品四虎影视 | 热久久91 | 麻豆影视视频高清在线观看 | 99手机在线视频 | 国产成人精品高清免费 | 欧美理论片在线观看一区二区 | 国产成人精品三级 | 羞羞视频免费网站在线看 | 在线看片日本 | 青青视频二区 | 99在线国产视频 | 国产真实乱对白在线观看 | 麻豆精品视频在线原创 | 四虎最新永久免费视频 | 欧美视| 韩国年轻漂亮女教师6 | 日韩欧美精品在线 | 花季传媒3.0.3每天免费3次 | 日韩欧美亚洲一区精选 | 最好免费观看韩国+日本 | 91久久老司机福利精品网 | 69热视频在线观看免费自拍 | 青青艹在线 | 男人天堂2020| 国产精品视频免费的 | 日日日日日 | 色播在线永久免费视频网站 | 国产一级在线 | 91久久线看在观草草青青 | 黄大片18满岁水多 | 日韩经典欧美一区二区三区 | 精品成人网| va在线播放 | 亚洲成a人片在线观看导航 亚洲成a人片77777老司机 | 中文字幕日本在线 |