2025年江西事業(yè)單位工資改革方案,江西事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表（最新）

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2017年江西事業(yè)單位工資改革方案,江西事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表（最新）

一、多地2017年機關(guān)事業(yè)單位將調(diào)薪

1、四川2017年機關(guān)事業(yè)單位將調(diào)薪

1月19日，四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確，今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并指出，這是落實*、國務(wù)院關(guān)于期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整，對完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、實現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。

2、內(nèi)蒙古2017年機關(guān)事業(yè)單位將調(diào)薪

中金網(wǎng)1月19日，內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議也明確，按照國家要求，今年要調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，這次調(diào)標(biāo)是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制后的首次調(diào)整，各地、各部門要對工資收入分配制度執(zhí)行情況進行清理自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要堅決糾正。

3、吉林2017年機關(guān)事業(yè)單位將調(diào)薪

2015年12月31日，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，今年要完善機關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國家部署，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機制、實施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、提高退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)、落實人民警察工資待遇調(diào)整政策，開展法官檢察官工資制度改革試點工作。

4、江蘇、北京、陜西2017年機關(guān)事業(yè)單位將調(diào)薪

江蘇提出今年要“完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”，北京提出今年要“穩(wěn)推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，陜西也提出今年要“推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，等等。

二、機關(guān)事業(yè)單位將每兩年調(diào)薪一次

隨著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革之后，將四千萬機關(guān)事業(yè)單位人員開始繳納基本養(yǎng)老保險，同時其基本工資也進行了調(diào)整。截至2015年7月底，機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)工作全面完成。

機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整優(yōu)化了工資結(jié)構(gòu)，將部分規(guī)范津貼補貼或績效工資納入基本工資，提高了基本工資占工資的比重。同時，重點向基層傾斜，并確保所有人員的工資都有所增加。按全國均水計算，月人均實際增資為300元左右。

需要指出的是，去年人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人就機關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作答記者問時曾指出，這次機關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作進一步明確了建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制，期要每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)。對于如何調(diào)整，人社部表示，將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素，確定調(diào)整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。

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