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年黑龍江教師基本工資包括哪些,黑龍江教師工資待遇規(guī)定

2024-06-03 04:51:24 大風(fēng)車考試網(wǎng)

從黑龍江省教育部門獲悉,該省日前正式出臺《黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015?2020年)實施辦法》,未來5年將在培養(yǎng)補充、工資待遇、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,并將師德建設(shè)放在首位。

據(jù)了解,黑龍江省要求依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。同時建立省級統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補充機制,各地從明年起不得以“特崗計劃”以外的方式招聘補充農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師。

黑龍江省在五年內(nèi)每年安排不少于1000名編制用于“特崗計劃”,補充縣域內(nèi)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師,實行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁各地在有合格教師來源情況下“有編不補”、使用臨聘人員。嚴(yán)禁擠占、挪用、截留鄉(xiāng)村教師編制或隨意抽調(diào)借調(diào)鄉(xiāng)村教師等行為。

從2018年開始,黑龍江省城市中小學(xué)教師晉升高級教師職務(wù)(職稱),應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教1年以上的經(jīng)歷,縣域內(nèi)教師評定中級以上職稱必須有在鄉(xiāng)村學(xué)校任教2年以上的經(jīng)歷。加大特級教師、全省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選向鄉(xiāng)村教師傾斜力度。

二、教師收入結(jié)構(gòu)。
  教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
  1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師2000元,初中教師2300元,高中教師2500元,大專教師2800元,大學(xué)教師3000元。(隨國民經(jīng)濟增長)
  2.教齡工資(含工齡):每年30元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。
  3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
  4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
  5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制

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