1、新員工入職次月即可辦理社保，繳存基數(shù)為入職時月薪資。社保每年7月調(diào)整繳費基數(shù)，基數(shù)依據(jù)為上年度1至12份月均薪資。養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%，失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%，工傷保險單位承擔(dān)1%，生育保險單位承擔(dān)1%。原則上員工在工作地繳存社保，有特殊原因需跨地區(qū)繳納的需注明具體原因。若因員工未及時申請跨區(qū)繳納或未提供社保轉(zhuǎn)移資料等原因?qū)е律绫Ｑa繳的，產(chǎn)生滯納金由個人承擔(dān)。
提醒：跨省市養(yǎng)老轉(zhuǎn)出中，失業(yè)與工傷隨養(yǎng)老綁定，需辦理養(yǎng)老，三項一起轉(zhuǎn)移。
2、醫(yī)療保險常見的問題包括：鄭州某區(qū)醫(yī)療轉(zhuǎn)移、河南省醫(yī)保轉(zhuǎn)移、居民轉(zhuǎn)職工(大學(xué)生醫(yī)保、普通居民醫(yī)保)、靈活就業(yè)、醫(yī)保卡新卡辦理、掛失及補辦。
提醒：醫(yī)保卡初始密碼為6個“1”，修改密碼在可刷市醫(yī)保藥店均可變更。
3、生育保險女職工生產(chǎn)前務(wù)必辦理完成生育登記卡，否則無法進行生育報銷。
4、工傷，又稱“職業(yè)傷害”、“工作傷害”，指勞動者在從事職業(yè)活動或者職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。 工傷事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害與急性中毒等，剁成緊急、危險、兇險狀況，常常造成死亡或者傷殘。
提醒：務(wù)必注意時間節(jié)點，時間延遲，后果由員工本人承擔(dān)。
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