買房子大家都非常的熟悉，因為現在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，濮陽人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

按照規定，濮陽市高層次人才認定范圍為在濮工作、來濮自主創業，我市全職或柔性引進，具有較高學術造詣、較大社會影響力、較強創新創業能力，符合《濮陽市引進培養高層次人才（團隊）創新創業若干規定（試行）》（濮發〔2015〕23號）A、B、C、D類標準的優秀人才。經認定的高層次人才，將在創新創業、信貸融資、子女入學、住房、稅收等方面享受相關政策優惠。

我市對于認定的高層次人才實行任期制，任期為5年。期滿繼續在濮工作的，由單位對其進行任期考察，合格的可繼續申報。在上一個任期內已享受的一次性獎勵補貼不再重復享受，其他支持政策及待遇繼續享受。

一、認定范圍

在濮工作、來濮自主創業、我市全職或柔性引進的，具有較高學術造詣、較大社會影響力、較強創新創業能力的，符合《濮陽市引進培養高層次人才（團隊）創新創業若干規定（試行）》（濮發〔2015〕23號）A、B、C、D類標準的優秀人才。

二、政策待遇

經認定的高層次人才按“就高從優不重復”的原則，享受相應支持政策和待遇。

（一）創新創業財政扶持。對來我市創辦高新技術企業，且其項目具有自主知識產權或技術成果達到國內外先進水或填補國內空白，具有較高科技含量、良好市場潛力和產業化條件的，由受益財政給予創業啟動資金30萬元~150萬元（責任單位：市科技局、市財政局、各縣區）。對從事符合我市重點發展領域的科研與技術開發項目，并由高層次人才控股或擁有不低于30%股權的企業，由受益財政給予30萬元~50萬元的科技開發啟動資金（責任單位：市科技局、市工信局、市財政局、各縣區）。

（二）創業信貸融資扶持。充分利用產業投資基金、企業過橋還貸資金、企業助保金貸款、企業信貸風險補償資金等融資扶持資金，對引進培育人才項目優先提供金融支持（責任單位：市金融工作局、市財政局、市投資集團、各縣區）。根據創業項目進展，對符合條件的，優先提供或使用最高400萬元的創業擔保貸款，并按規定給予擔保及貼息資助。對獲風險投資的人才創業企業，可給予不超過投資額50%、最高500萬元的政策性創業擔保貸款（責任單位：市人社局、市財政局、市金融工作局、各縣區）。

（三）稅收優惠。高層次人才領辦的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。符合稅法規定的，一個納稅年度內，企業技術轉讓所得不超過500萬元的部分免征企業所得稅超過500萬元的部分減半征收企業所得稅。對引進到我市工作的各類人才，取得符合國家規定的津貼、補貼、獎金及其他規定費用免征個人所得稅（責任單位：市稅務局、市財政局、市科技局）。

（四）獎勵補貼。新全職引進的A類人才，發放安家補貼和工作補貼實行一人一策、特事特辦制度。新全職引進的B類人才，給予40萬元安家費，提供不低于20萬元的科研啟動經費，每年給予1萬元崗位津貼、5000元差旅費。新全職引進且認定為急需緊缺的C、D類人才，給予不低于15萬元安家費，提供5萬元~10萬元的科研啟動經費，給予一次性綜合補助2萬元。所需資金按照引進高層次人才企事業單位的隸屬關系，由受益財政和用人單位各承擔50%（責任單位：市委組織部、市人社局、市科技局、市財政局、各縣區、各用人單位）。

（五）子女入學和配偶就業。高層次人才子女入學、轉學優先安排。申請入讀幼兒園的，按照本人意愿，優先安排公辦學校；申請就讀普通高中的，應參加我市統一組織的普通高中招生考試。在外市就讀中小學的高層次人才子女，申請轉學到我市的，在學位許可的情況下，按照本人意愿協調安排相應公辦學校就讀，并辦理轉學手續（責任單位：市教育局、各縣區）。

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5、2020年濮陽黃標車報廢補貼政策,濮陽黃標車新規定報廢補貼政策(新規)

（六）安居保障。新全職引進的A類人才給予最高300方米的免租住房，在濮工作滿10年且貢獻突出的無償獲贈免租住房，其他高層次人才優先安排入住人才公寓。鼓勵支持高校、醫院、科研院所和企業利用自有用地建設人才周轉公寓，為高層次人才提供安居保障（責任單位：市住建局、市自然資源和規劃局、市財政局、市房管中心、各縣區、各用人單位）。