“四機一壺”式干部的標準是：做敢于直面困難、不回避矛盾、敢于碰硬的“推土機”式干部;小編收集了2017年干部四機一壺演講稿，歡迎閱讀。

干部四機一壺演講稿一

為深入貫徹落實市第十二次黨代會、全市“1+X”巡查點評工作會議精神，市委黨校在10月25日召開了爭做“四機一壺”式好干部的動員大會，黨校全體教職工參加了本次會議。

會上，市委黨校黨委書記、常務副校長劉慶華傳達了孟書記在全市“1+X”巡查點評工作會議上的講話精神，深入解讀了“三不”“四機一壺”式好干部的標準�！叭�不”，即不當“三種人”：好看不實用的“花瓶人”、不想事不擔事的“稻草人”、不干事不擔當的“木頭人”。“四機一壺”，即爭做敢于直面困難、不回避矛盾的“推土機”式干部、爭做執行力強、能真正把上級安排部署落實到具體工作中去的“旋耕機”式干部、爭做領導力強、善于解決問題的“蒸汽機”式干部、爭做善于做群眾工作、能有效化解矛盾的“滅火機”式干部和爭做服務意識強、忠誠干凈擔當的“好茶壺”式干部。劉校長強調，孟書記的講話緊密結合永城實際，站位高、要求實，為黨員領導干部干事創業劃出了紅線，指明了方向，黨校黨員干部一定要全面深刻領會、認真貫徹落實孟書記的講話精神，在工作中不當“三種人”，爭做“四機一壺”式好干部，敢擔當、真干事，為永城的干部培訓工作做出更大貢獻。

干部四機一壺演講稿二

“四機一壺”式干部的標準是：做敢于直面困難、不回避矛盾、敢于碰硬的“推土機”式干部;做執行力強，真正把上級各項決策部署落到統計工作中去的“旋耕機”式干部;做領導力強，善于解決問題，能夠團結帶領一班人齊心合力謀發展的“蒸汽機”式干部;做善于做群眾工作，能夠有效化解各種矛盾糾紛，確保大局和諧穩定的“滅火機”式干部;做服務意識強，激情干事、干凈擔當的“茶壺”式干部。

為此，該局開展了四個“全面”：全面認真學習項目建設“百日攻堅”實施方案，在工作中積極貫徹落實“三不”工作標準，即不當花瓶人，不當稻草人，不當木頭人，黨員領導干部堅持以實績論英雄;全面做好第三次全國農業普查工作，打一場高質量的農業普查攻堅戰;全面做到八個加強，即加強學習、加強深入調研、加強工作計劃性、加強溝通、加強時間觀念、加強精細程度、加強匯報、加強紀律性，大大提高統計人的綜合素質，提升工作效率;全面提升精神文明素質，努力爭創市級文明單位標兵，內化于心，外化于行，在精神、物質上讓統計人得到雙升華。