2017年江蘇徐州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,徐州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

根據(jù)國(guó)家和省政府的要求以及相關(guān)通知精神，我市自2017年1月1日起，將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也就是說咱們的企業(yè)退休職工要漲工資啦。在今天上午的徐州發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)，徐州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)調(diào)整對(duì)象、調(diào)整辦法等做出了詳細(xì)說明。

這次調(diào)整也是我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)13年上調(diào)。根據(jù)調(diào)整方案，全市將惠及33.1萬人，其中市區(qū)22.8萬人。本次調(diào)整范圍和對(duì)象必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

葉齊紅徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的辦法，和去年相比有了較大的改進(jìn)。在調(diào)整的幅度上，國(guó)家和省政府要求今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，是指總體水上調(diào)10%，不是指每個(gè)人都上調(diào)10%。在調(diào)整的辦法上，按照今年的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金偏低的人員，增幅將達(dá)到10%以上，養(yǎng)老金較高的人員，增幅將會(huì)低于10%。

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整主要有兩個(gè)特點(diǎn)：一是采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式，并對(duì)年滿70周以上的退休人員，再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。二是原先月基本養(yǎng)老金越低的人，這次調(diào)整的幅度越大。

葉齊紅徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處今年調(diào)整增加的養(yǎng)老金，從2017年元月份起給予補(bǔ)發(fā)，預(yù)計(jì)4月底前，市區(qū)能補(bǔ)發(fā)到位，各縣(市)最遲5月底前補(bǔ)發(fā)到位。

全國(guó)將有7400多萬企業(yè)退休人員受益，江蘇受益的有550多萬人，而咱們徐州有33.1萬人。那大家除了關(guān)心這些錢什么時(shí)候開始補(bǔ)發(fā)，什么時(shí)候能發(fā)放到位，還關(guān)心自己到底能漲多少錢。由于今年調(diào)整養(yǎng)老金的辦法比較復(fù)雜，接下來我們請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)處的有關(guān)負(fù)責(zé)人給大家算一筆明細(xì)賬。

今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整包括四步，第一步是適用所有企退人員的普遍調(diào)整。這里面又包括了三塊內(nèi)容。

葉齊紅徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處：一是退休人員每人每月增加40元。二是按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，每月增加3元。三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。

調(diào)整的第二步是：如果企業(yè)退休人員按上面的普調(diào)三項(xiàng)，增加的基本養(yǎng)老金低于210元，那么再按他的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，每滿1年，再增發(fā)1元，但是兩項(xiàng)合計(jì)增發(fā)不能超過210元的最高封頂。

徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處葉齊紅：例如，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2000元、繳費(fèi)年限為25年的退休人員，按普調(diào)三項(xiàng)的增加額為195元，但低于210元。那么再按繳費(fèi)年限，每滿1年，增發(fā)1元，為25元。兩項(xiàng)合計(jì)220元。按照兩項(xiàng)合計(jì)增發(fā)不超過210元的規(guī)定，此人增加的養(yǎng)老金為210元。

調(diào)整的第三步是：部分退休人員按上述四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水的，可予以補(bǔ)足，條件為：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前基本養(yǎng)老金3000元以上的，3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算數(shù)額。按三項(xiàng)普調(diào)計(jì)算出的增加額與按10%比例計(jì)算的增加額，原則上是就高不就低。

徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處葉齊紅：例如，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2500元，繳費(fèi)年限為25年的退休人員，按普調(diào)三項(xiàng)的增加額為215元，高于210元的標(biāo)準(zhǔn)，就不再按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限增發(fā)養(yǎng)老金。但調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2500元，低于3000元的標(biāo)準(zhǔn)，增幅又不足10%的，按調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增發(fā)。那么此人增加的養(yǎng)老金為250元。

養(yǎng)老金調(diào)整第四步：對(duì)2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休人員還將增發(fā)30至80元的養(yǎng)老金

由于今年調(diào)整養(yǎng)老金的辦法比較復(fù)雜，市人社局已對(duì)縣、區(qū)、辦事處的經(jīng)辦人員和社區(qū)協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)。市區(qū)廣大退休人員如有疑問，可以到所在社區(qū)和街道辦事處進(jìn)行咨詢。