2025年四川樂山市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,樂山市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

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2017年四川樂山市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,樂山市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

日前，記者從樂山市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2017年1月1日起，樂山將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將爭(zhēng)取本月底前到賬。此次養(yǎng)老金上調(diào)仍實(shí)行普調(diào)和特調(diào)相結(jié)合的方式，每人每月最低將上調(diào)120元。

普調(diào)：每增加1年多5元每人每月最低上調(diào)120元
　
　　據(jù)了解，此次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。對(duì)企業(yè)退休人員的年齡周歲計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日。增加的基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

　　“每人每月增加120元，對(duì)繳費(fèi)年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過1年增加5元調(diào)整，不足1年按1年計(jì)算。”樂山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說，例如企業(yè)退休人員王某的繳費(fèi)年限是30年，其繳費(fèi)年限增加的養(yǎng)老金就是75元，加上普調(diào)的120元，他每月的養(yǎng)老金就增加了195元。

　　特調(diào)：六類人員仍可重復(fù)累加享受

今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整將在普調(diào)基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)六類特殊群體實(shí)行政策傾斜，分別在普調(diào)的基礎(chǔ)上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

“今年的養(yǎng)老金調(diào)整仍對(duì)六類人員實(shí)行可重復(fù)享受特調(diào)政策。”該負(fù)責(zé)人介紹說，建國(guó)前參加革命工作的人員、建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員、原個(gè)體工商業(yè)者、年滿70周歲及以上人員等均在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每月各再增加80元、30元、30元、40元。對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本金不低于全省企業(yè)退休人員均水。同時(shí)，對(duì)2013年年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員執(zhí)行在普調(diào)基礎(chǔ)上，再增加40元、50元、60元不等金額的標(biāo)準(zhǔn)（在此前調(diào)待中已享受人員不重復(fù)享受）。

　　進(jìn)度：爭(zhēng)取本月底前落實(shí)

據(jù)了解，我市2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月達(dá)1262元,較上一年增加159.68元。“今年企業(yè)退休職工人員養(yǎng)老金漲幅還將高于2013年。”該負(fù)責(zé)人介紹，為了盡早兌現(xiàn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金待遇，全市社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦工作人員正在抓緊核算，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及資金調(diào)度工作，爭(zhēng)取本月底將調(diào)待工作落實(shí)到位。

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